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Rechtsprechung zu: KSchG § 1 Abs. 2
BAG – 2 AZR 26/19
Änderungskündigung – Wahrung der Klagefrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.05.2019, 2 AZR 26/19 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitnehmer ein mit der Kündigung verbundenes Angebot des Arbeitgebers zur Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen unter dem Vorbehalt des § 2 KSchG angenommen, … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 426/18
Ordentliche Verdachtskündigung – Sachvortragsverwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.01.2019, 2 AZR 426/18 Leitsätze des Gerichts Der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung kann eine ordentliche Kündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers iSv. § 1 Abs. 2 KSchG sozial rechtfertigen. Die Einsichtnahme in auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 32 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 1 S. 1, BGB § 242, KSchG § 1 Abs. 2
BAG – 2 AZR 381/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 381/18 Parallelentscheidung zu führender Sache – 2 AZR 374/18 – Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2
BAG – 2 AZR 374/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 374/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Februar 2018 – 7 Sa 557/17 – wird auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102, BetrVG § 21b, BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2, MTV TDG § 25, MTV TDG § 26, TV Bereichsausnahme DTDB § 1, TV Bereichsausnahme DTDB § 4, TV Ratio TDG § 10, TV Ratio TDG § 3 Abs. 2, TV Ratio TDG § 5, TV Ratio TDG § 8, TVG § 8, ZPO § 559 Abs. 1
BAG – 9 AZR 20/18
Einstellungsanspruch – Auswahlentscheidung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2018, 9 AZR 20/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 10. Oktober 2017 – 15 Sa 33/17 – aufgehoben. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Stuttgart vom 30. März … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, BetrVG § 112, BGB (i.d.F.v. 01.04.2017) § 611a Abs. 1, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 612 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 1 Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 5, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 894 S. 1
BAG – 2 AZR 133/18
Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.08.2018, 2 AZR 133/18 Leitsätze des Gerichts Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer zulässigen offenen Videoüberwachung, die vorsätzliche Handlungen eines Arbeitnehmers zulasten des Eigentums des Arbeitgebers zeigen, wird nicht durch bloßen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 1 Abs. 1, BDSG a.F. § 1 Abs. 2, BDSG a.F. § 26 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 1 S. 1, BDSG a.F. § 43 Abs. 2, BDSG a.F. § 44 Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 3, BDSG a.F. § 6b Abs. 5, BGB § 140, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 626, BGB § 823 Abs. 1, DSGVO Art. 2, DSGVO Art. 55 Abs. 3, DSGVO Art. 6 Abs. 1, DSGVO Art. 6 Abs. 3, DSGVO Art. 88, EMRK Art. 8, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 3, GG Art. 103 Abs. 1, GG Art. 12, GG Art. 14, GG Art. 2 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 138 Abs. 3
BAG – 2 AZR 436/17
Kündigung – beharrliche Arbeitsverweigerung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.06.2018, 2 AZR 436/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 6. Dezember 2016 – 9 Sa 481/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 22 Abs. 3, BayPVG Art. 75 Abs. 1 S. 1 Nr. 6, BayPVG Art. 77, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 315, BGB § 618 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106 S. 1, KSchG § 1 Abs. 2, SGB IX (i.d.F.v. 31.12.2017) § 84 Abs. 2, TV-V § 3 Abs. 1, TV-V § 5 Abs. 1, ZPO § 286 Abs. 1
BAG – 2 AZR 617/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 617/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2016 – 2 Sa 687/16 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 617/16 > Rn 1 Die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 18, KSchG § 20, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 3, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 4
BAG – 2 AZR 618/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 618/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 8. Juli 2016 – 9 Sa 484/16 – aufgehoben. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 23. Februar … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 18, KSchG § 20, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 3, Richtlinie 98/59/EG des Rats vom 20.07.1998 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedsstaaten über Massenentlassungen (MERL) Art. 2 Abs. 4, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 68, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 85, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 88
BAG – 2 AZR 298/16
Massenentlassung – Konsultationsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2017, 2 AZR 298/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 26. Februar 2016 – 6 Sa 1581/15 – aufgehoben, soweit darin festgestellt worden ist, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien nicht durch … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102 Abs. 1, BetrVG § 111, BetrVG § 112 Abs. 2, BetrVG § 113 Abs. 1, BetrVG § 113 Abs. 3, BetrVG § 21b, BetrVG § 26 Abs. 2 S. 1, BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 134, BGB § 613a Abs. 4, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 15 Abs. 4, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 3, KSchG § 17 Abs. 3 a, KSchG § 18, KSchG § 20, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 3, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 2 Abs. 4, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 68, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 85, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 88