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Rechtsprechung zu: GG Art. 14
BAG – 3 AZR 15/20
Anpassungsentscheidung – gewerkschaftlicher Arbeitgeber Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2021, 3 AZR 15/20 Leitsätze des Gerichts Bei der Überprüfung der Anpassungsentscheidung von Vereinen, die nicht gewinnorientiert handeln, steht deren wirtschaftliche Lage einer Anpassung von Betriebsrenten an den Kaufkraftverlust entgegen, wenn sie im … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrAVG § 16, BetrAVG § 16 Abs. 1, BetrAVG § 16 Abs. 4 S. 2, GG Art. 12, GG Art. 14, GG Art. 6 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 317
BAG – 3 AZR 166/19
Betriebliche Altersversorgung – Wiedereinsetzung – Pensionskassenrente – Anpassung – Überschüsse – Einstandspflicht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.06.2020, 3 AZR 166/19 Tenor Auf die Revision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 5. Dezember 2018 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrAVG § 1 Abs. 1 S. 3, BetrAVG § 16 Abs. 1, BetrAVG § 16 Abs. 3 Nr. 2, GG Art. 14
BAG – 7 ABR 40/17
Betriebsratswahl – Wahlvorstand – Bestellung durch Arbeitsgericht Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.02.2019, 7 ABR 40/17 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Bremen vom 22. November 2016 – 1 TaBV 13/16 – aufgehoben. Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 133/18
Offene Videoüberwachung – Anhörung vor Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.08.2018, 2 AZR 133/18 Leitsätze des Gerichts Die Speicherung von Bildsequenzen aus einer zulässigen offenen Videoüberwachung, die vorsätzliche Handlungen eines Arbeitnehmers zulasten des Eigentums des Arbeitgebers zeigen, wird nicht durch bloßen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 1 Abs. 1, BDSG a.F. § 1 Abs. 2, BDSG a.F. § 26 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 1 S. 1, BDSG a.F. § 43 Abs. 2, BDSG a.F. § 44 Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 1, BDSG a.F. § 6b Abs. 3, BDSG a.F. § 6b Abs. 5, BGB § 140, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 626, BGB § 823 Abs. 1, DSGVO Art. 2, DSGVO Art. 55 Abs. 3, DSGVO Art. 6 Abs. 1, DSGVO Art. 6 Abs. 3, DSGVO Art. 88, EMRK Art. 8, GG Art. 1 Abs. 1, GG Art. 1 Abs. 3, GG Art. 103 Abs. 1, GG Art. 12, GG Art. 14, GG Art. 2 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 138 Abs. 3
BAG – 1 ABR 4/16
Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Unterlassungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.08.2017, 1 ABR 4/16 Leitsätze des Gerichts Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG über Beginn und Ende der Arbeitszeit sowie die Verteilung der Arbeitszeit auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 99, GG Art. 12, GG Art. 14, TV Nr. 37b § 3 Abs. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 308 Abs. 1, ZPO § 888, ZPO § 890
BAG – 1 ABR 3/16
Mitbestimmung bei der Arbeitszeit – Unterlassungsanspruch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.08.2017, 1 ABR 3/16 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird unter deren Zurückweisung im Übrigen der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 8. Dezember 2015 – 22 TaBV 2/15 – teilweise aufgehoben. Auf die Beschwerde … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 23, BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 2, BetrVG § 99 Abs. 1, GG Art. 12, GG Art. 14
BAG – 1 AZR 160/14
Streik – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.07.2016, 1 AZR 160/14 Leitsätze des Gerichts Ein Streik, dessen Kampfziel auch der Durchsetzung einer friedenspflichtverletzenden oder tarifwidrigen Forderung dient, ist rechtswidrig. Der Einwand einer streikführenden Gewerkschaft, sie hätte den Streik auch ohne die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 126, BGB § 126b, BGB § 242, BGB § 254, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 31, BGB § 823 Abs. 1, BGB § 826, BGB § 830, EMRK Art. 11, GG Art. 12, GG Art. 14, GG Art. 9 Abs. 3, TVG § 1 Abs. 2, TVG § 7 Abs. 1 S. 1, ZPO § 287 Abs. 1, ZPO § 313 Abs. 2 S. 2, ZPO § 559 Abs. 1 S. 1