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Rechtsprechung zu: KSchG § 4 S. 2
BAG – 2 AZR 381/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 381/18 Parallelentscheidung zu führender Sache – 2 AZR 374/18 – Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2
BAG – 2 AZR 374/18
Änderungskündigungen im Haupt- und Hilfsverhältnis – Bestimmtheit des Änderungsangebots – Kündigungsfrist für eine arbeitgeberseitige Änderungskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 2 AZR 374/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Februar 2018 – 7 Sa 557/17 – wird auf … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 102, BetrVG § 21b, BGB § 134, BGB § 139, BGB § 158 Abs. 2, BGB § 622 Abs. 4, BGB § 622 Abs. 6, BGB § 623, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, HGB § 89, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 1, KSchG § 4 S. 2, MTV TDG § 25, MTV TDG § 26, TV Bereichsausnahme DTDB § 1, TV Bereichsausnahme DTDB § 4, TV Ratio TDG § 10, TV Ratio TDG § 3 Abs. 2, TV Ratio TDG § 5, TV Ratio TDG § 8, TVG § 8, ZPO § 559 Abs. 1
BAG – 2 AZR 67/18
Änderungsschutzklage – Streitgegenstand – Klagefrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.05.2018, 2 AZR 67/18 Leitsätze des Gerichts Ein Änderungsschutzantrag nach § 4 Satz 2 KSchG wahrt die Klagefrist des § 4 Satz 1 KSchG für eine nachfolgende Beendigungskündigung, die vor dem oder zeitgleich mit dem „Änderungstermin“ … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 783/16 (F)
Staateninsolvenz – Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.10.2017, 2 AZR 783/16 (F) Leitsätze des Gerichts Eine außerordentliche Änderungskündigung zur Entgeltabsenkung kann begründet sein, wenn die Änderung der Arbeitsbedingungen erforderlich ist, um der konkreten Gefahr einer Insolvenz des Arbeitgebers zu … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 313, BGB § 626, EGBGB a.F. Art. 30 Abs. 2 Nr. 1, GVG § 20 Abs. 2, KSchG § 2, KSchG § 4 S. 2, ZPO § 293
BAG – 2 AZR 838/14
Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit des Änderungsangebots Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.03.2016, 2 AZR 838/14 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 17.02.2016, 2 AZR 613/14. Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 14. Oktober 2014 – 19 Sa 1200/14 – … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 126, BGB § 130 Abs. 1 S. 1, BGB § 145, KSchG § 4 S. 2, TVG § 1 Abs. 2
BAG – 2 AZR 613/14
Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit des Änderungsangebots Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.02.2016, 2 AZR 613/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 15. Juli 2014 – 7 Sa 662/14 – aufgehoben. Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 126, BGB § 130 Abs. 1 S. 1, BGB § 145, KSchG § 4 S. 2, TVG § 1 Abs. 2
BAG – 2 AZR 304/15
„Vorsorgliche“ Änderungskündigung – Auslegung des Klageantrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.12.2015, 2 AZR 304/15 Leitsätze des Gerichts Ordnet der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen im Wege des Direktionsrechts an und spricht er zusätzlich eine darauf bezogene Änderungskündigung für den Fall aus, … Weiterlesen