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Rechtsprechung zu: GG Art. 3 Abs. 1
BAG – 6 AZR 564/20
Anerkennung von Zeiten im Feuerwehrdienst der DDR Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2022, 6 AZR 564/20 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 13. Oktober 2020- 8 Sa 245/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 248/21
Altersteilzeit – tarifliche Abfindung bei vorzeitigem Rentenbeginn Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.01.2022, 9 AZR 248/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 22. April 2021 – 4 Sa 319/20 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: GG Art. 3 Abs. 1, SGB VI § 235, SGB VI § 236b, SGB VI § 38, SGB VI § 77 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 lit. a
BAG – 10 AZR 101/20
Erstattungsansprüche im Urlaubskassenverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.12.2021, 10 AZR 101/20 Leitsätze des Gerichts Wird ein Leiharbeitnehmer vom Entleiher, der keinen Baubetrieb iSv. § 1 Abs. 2 der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes unterhält, mit baulichen Tätigkeiten beschäftigt, nimmt der Verleiher nach § … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEntG aF § 8 Abs. 3, GG Art. 3 Abs. 1, ZPO § 264 Nr. 2, ZPO § 559 Abs. 1 S. 1
BAG – 10 AZR 322/19
Stichtagsregelung für Sonderzahlung in AVR Caritas Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.09.2021, 10 AZR 322/19 Leitsätze des Gerichts Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 232/17
Stufenzuordnung TV-L – Freizügigkeit – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.04.2021, 6 AZR 232/17 Leitsätze des Gerichts Die bei der Stufenzuordnung anlässlich einer Einstellung in § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L vorgesehene, anders als in Satz 2 dieser Tarifnorm, auf … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 618/19
Betriebliche Altersversorgung – allgemeiner Gleichheitssatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2021, 3 AZR 618/19 Leitsätze des Gerichts Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 334/20
Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.12.2020, 10 AZR 334/20 Leitsätze des Gerichts Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 332/20 (A)
Gleichbehandlung bei Nachtarbeit Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 09.12.2020, 10 AZR 332/20 (A) Leitsätze des Gerichts Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 267 Abs. 3, ArbZG § 6 Abs. 5, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, GRC Art. 20
BAG – 9 AZR 192/20
Bewerbungsverfahrensanspruch – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.12.2020, 9 AZR 192/20 Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 1. August 2019 – 5 Sa 420/18 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BBiG aF § 15, BBiG aF § 17 Abs. 1 S. 1, BBiG aF § 19 Abs. 1 Nr. 1, GG Art. 3 Abs. 1