Rechtsprechung zu: AEUV Art. 267

BAG – 3 AZR 547/17

Entscheidung vom 16.10.2018

Dienstordnungs-Angestellter – Versorgung – Fusion Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.10.2018, 3 AZR 547/17 Leitsätze des Gerichts Ehemalige Dienstordnungs-Angestellte von Trägern der landwirtschaftlichen Sozialversicherung, die im Zeitpunkt der Fusion dieser Sozialversicherungsträger und ihres Spitzenverbandes zu einer bundesunmittelbaren Körperschaft des öffentlichen Rechts bereits … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: 2. BesVNG Art. VIII § 1 Abs. 1 Nr. 2, AEUV Art. 157 Abs. 2, AEUV Art. 267, BeamtStG § 19, BetrAVG § 1, Charta der Grundrechte der EU Art. 21 Abs. 1, GG Art. 19 Abs. 1 S. 1, GG Art. 19 Abs. 4, GG Art. 3 Abs. 1, LSV-NOG (i.d.F.v. 12.04.2012) Art. 1 § 1 S. 1, LSV-NOG (i.d.F.v. 12.04.2012) Art. 1 § 3 Abs. 2, LSV-NOG (i.d.F.v. 12.04.2012) Art. 1 § 5 S. 2, LSV-NOG (i.d.F.v. 12.04.2012) Art. 2 § 1 Abs. 1 S. 1-2, LSV-NOG (i.d.F.v. 12.04.2012) Art. 2 § 1 Abs. 2, RL 2000/78/EG v. 27.11.2000 Art. 2 Abs. 2, RL 2000/78/EG v. 27.11.2000 Art. 3 Abs. 1 Buchst. c), SGB VII § 144 S. 1

BAG – 3 AZR 139/17 (A)

Entscheidung vom 16.10.2018

Betriebliche Altersversorgung – Insolvenz – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 16.10.2018, 3 AZR 139/17 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 1, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 4, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 5 Buchst. a), RL 2008/94/EG v. 22.10.2008 Art. 8

BAG – 3 AZR 878/16 (A)

Entscheidung vom 16.10.2018

Betriebliche Altersversorgung – Insolvenz – Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 16.10.2018, 3 AZR 878/16 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 1, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 4, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 3 Abs. 5, RL 2001/23/EG v. 12.03.2001 Art. 5 Abs. 2 Buchst. a), RL 2008/94/EG v. 22.10.2008 Art. 8

BAG – 3 AZR 142/16 (A)

Entscheidung vom 20.02.2018

Betriebliche Altersversorgung – Einstandspflicht Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 20.02.2018, 3 AZR 142/16 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 288 Abs. 3, BetrAVG § 1, BetrAVG § 10 Abs. 1, BetrAVG § 14 Abs. 1, BetrAVG § 1b, BetrAVG § 7 Abs. 1, RL 2008/94/EG v. 22.11.2008 Art. 1, RL 2008/94/EG v. 22.11.2008 Art. 8

BAG – 2 AZR 90/17 (A)

Entscheidung vom 16.11.2017

Massenentlassungsanzeige – Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 16.11.2017, 2 AZR 90/17 (A) Leitsätze des Gerichts Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht: … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, RL 98/59/EG (MERL) v. 20.07.1998 Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a3

BAG – 6 AZR 843/15

Entscheidung vom 23.02.2017

Stufenzuordnung und Arbeitnehmerfreizügigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2017, 6 AZR 843/15 Leitsätze des Gerichts Es verstößt nicht gegen die unionsrechtlichen Freizügigkeitsvorschriften, dass § 16 Abs. 2 TV-L die beim selben Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung gegenüber entsprechenden Zeiten bei anderen Arbeitgebern privilegiert, wenn Arbeitnehmer … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 45, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, TV-L § 16 Abs. 2 S. 2-3, VO (EU) 492/2011 v. 05.04.2011 Art. 7

BAG – 3 AZR 582/15

Entscheidung vom 15.11.2016

Betriebliche Altersversorgung – Änderungsvereinbarung – AGB-Kontrolle – Wegfall der Geschäftsgrundlage – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2016, 3 AZR 582/15 Leitsätze des Gerichts Berühmt sich der Arbeitgeber als Verwender Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Vorfeld einer Vertragsänderung im Hinblick auf die geänderten Vertragsbedingungen … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, ArbGG § 72 Abs. 5, BayLaBG v. 27.06.1972 (i.d.F. ab dem 19.07.2005) Art. 4 Abs. 1, BetrAVG § 1 Abs. 1, BetrAVG § 3, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 249, BGB § 280, BGB § 305 Abs. 1, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 2, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3, BGB § 310 Abs. 4 S. 1 und S. 3, BGB § 313 Abs. 1, BGB § 313 Abs. 2, BGB § 313 Abs. 3 S. 1, BGB § 779, Charta der Grundrechte der Europäischen Union Art. 27, Charta der Grundrechte der Europäischen Union Art. 28, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 308, ZPO § 322, ZPO § 564 S. 1

BAG – 9 AZR 196/16 (A)

Entscheidung vom 18.10.2016

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis – Arbeitsverhältnis zwischen Privatpersonen Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 18.10.2016, 9 AZR 196/16 (A) Tenor I. Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) folgende … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BGB § 1922 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 4, GRC Art. 31 Abs. 2, RL 2003/88/EG v. 04.11.2003 Art. 7

BAG – 9 AZR 45/16 (A)

Entscheidung vom 18.10.2016

Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis – Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 18.10.2016, 9 AZR 45/16 (A) Tenor Dem Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) folgende … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, BGB § 1922 Abs. 1, BUrlG § 7 Abs. 4, GRC Art. 31 Abs. 2, RL 2003/88/EG v. 04.11.2003 Art. 7

BAG – 7 AZR 549/14

Entscheidung vom 28.09.2016

Befristung nach dem WissZeitVG – Haushaltsbefristung – Verhältnis von WissZeitVG zum TzBfG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 549/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 30. Juli 2014 – 2 Sa 224/13 – aufgehoben. Die Sache wird … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, GG Art. 5 Abs. 3, KSchG § 7, LHG M-V (i.d.F.v. 05.07.2002) § 1 Abs. 1 Nr. 2, LVVO M-V vom 25.10.2001 (i.d.F. v. 16.12.2010) § 4 Abs. 1 Buchst. b), RL 1999/70/EG Anhang § 5 Nr. 1 Buchst. a), TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 7, TzBfG § 17 S. 1-2, WissZeitVG (in der bis zum 16.03.2016 geltenden Fassung) § 1 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG (in der bis zum 16.03.2016 geltenden Fassung) § 1 Abs. 2, WissZeitVG (in der bis zum 16.03.2016 geltenden Fassung) § 2 Abs. 1 S. 1 und S. 4, WissZeitVG (in der bis zum 16.03.2016 geltenden Fassung) § 2 Abs. 4 S. 1

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