Volltextsuche > Urteil
Monat
September 2023 M D M D F S S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Rechtsprechung zu: AEUV Art. 267 Abs. 3
BAG – 10 AZR 332/20 (A)
Gleichbehandlung bei Nachtarbeit Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 09.12.2020, 10 AZR 332/20 (A) Leitsätze des Gerichts Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts fragt den Gerichtshof der Europäischen Union: Kann es gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 20 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union iVm. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 267 Abs. 3, ArbZG § 6 Abs. 5, GG Art. 3 Abs. 1, GG Art. 9 Abs. 3, GRC Art. 20
BAG – 2 AZN 657/20
Nichtzulassungsbeschwerde – Benennung als Datenschutzbeauftragter Bundesarbeitsgerichts, Beschluss vom 20.10.2020, 2 AZN 657/20 Tenor Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 9. Juni 2020 – 9 Sa 608/19 – wird auf seine … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 162 Abs. 1, DSGVO Art. 37, DSGVO Art. 38 Abs. 3 S. 2
BAG – 6 AZR 136/19 (A)
Aussetzung wegen anhängiger Verfassungsbeschwerde Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 10.09.2020, 6 AZR 136/19 (A) Leitsätze des Gerichts Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 134, GRCh Art. 16, KSchG § 17 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 3, ZPO § 148 Abs. 1
BAG – 10 AZR 210/19 (A)
Mehrarbeitszuschläge und Urlaub Bundesarbeitsgericht, EuGH-Vorlage vom 17.06.2020, 10 AZR 210/19 (A) Leitsätze des Gerichts Ein Tarifvertrag, der für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden berücksichtigt und nicht auch die Stunden, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten Mindestjahresurlaub … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267, AEUV Art. 267 Abs. 3, BUrlG § 1, BUrlG § 13 Abs. 1 S. 1, GRCh Art. 31 Abs. 2, Richtlinie 2003/88/EG Art. 7 Abs. 1
BAG – 6 AZR 459/18
Massenentlassungsanzeige – Zugang der Kündigungserklärung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.06.2019, 6 AZR 459/18 Leitsätze des Gerichts Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 130 Abs. 1, BGB § 134, BGB § 728 Abs. 2 S. 1, GG Art. 3 Abs. 1, KSchG § 17 Abs. 1
BAG – 3 AZR 400/17
Betriebliche Altersversorgung – Hinterbliebenenversorgung – Altersabstandsklausel – Aufrechnung – Pfändung von Betriebsrentenansprüchen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2018, 3 AZR 400/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 24. Februar 2017 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, AGG § 1, AGG § 10 S. 1, AGG § 10 S. 2, AGG § 10 S. 3 Nr. 4, AGG § 2 Abs. 2 S. 2, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1 Hs. 1, BGB § 1303 S. 1, BGB § 2, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 1, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2, BGB § 394 S. 1, ZPO § 100 Abs. 4 S. 1, ZPO § 850 Abs. 2, ZPO § 850c
BAG – 5 AZR 303/17
Tarifauslegung – Ruhezeit und Erholungsurlaub – Flugbegleiter Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.05.2018, 5 AZR 303/17 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 27. März 2017 – 17 Sa 806/16 – wird zurückgewiesen. Von den Kosten des … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 43/17
Betriebliche Altersversorgung – Altersabstandsklausel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2018, 3 AZR 43/17 Leitsätze des Gerichts Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 117/17
Arbeitnehmerstatus eines Musikschullehrers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.11.2017, 9 AZR 117/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. Dezember 2016 – 11 Sa 866/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand 9 AZR … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 611, HGB § 84 Abs. 1 S. 2, HGB § 84 Abs. 2, KSchG § 7 Hs. 1, RL 1999/70/EG v. 28.06.1999 Anhang § 2 Nr. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 1 ABR 62/12
Gestellung von Vereinsmitgliedern – Arbeitnehmerüberlassung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 21.02. 2017, 1 ABR 62/12 Leitsätze des Gerichts Eine Überlassung von Arbeitnehmern iSd. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG liegt auch dann vor, wenn ein Verein im Rahmen seiner wirtschaftlichen Tätigkeit … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, AEUV Art. 288 Abs. 3, ArbGG § 89 Abs. 2 S. 2, AÜG § 1 Abs. 1 S. 1, AÜG § 1 Abs. 1 S. 3, AÜG § 1 Abs. 1 S. 4, BetrVG § 99 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 99 Abs. 2 Nr. 1, BetrVG § 99 Abs. 3 S. 2, BetrVG § 99 Abs. 4, GG Art. 20 Abs. 3, RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1, RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 2, RL 2008/104/EG Art. 4 Abs. 1, SGB IV § 14, SGB IV § 7 Abs. 1, SGB V § 5 Abs. 1 Nr. 1, ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2