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Rechtsprechung zu: BGB § 626 Abs. 1
BAG – 2 AZR 698/15
Außerordentliche Verdachtskündigung eines Lehrers – Verdacht der sexuellen Belästigung von Schülerinnen – Freispruch im Strafverfahren – Beweiswert von Zeugenaussagen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.03.2017, 2 AZR 698/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 27. August … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 3 Abs. 4, BGB § 626 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 2, EGBGB Art. 27, EGBGB Art. 30 Abs. 2 Hs. 1 Nr. 1, GVG § 20 Abs. 2, VO (EG) Nr. 44/2001 des Rates vom 22.12.2000 (Brüssel I) Art. 18 Abs. 1, VO (EG) Nr. 44/2001 des Rates vom 22.12.2000 (Brüssel I) Art. 19 Nr. 2 Buchst. a), ZPO § 138 Abs. 3, ZPO § 286 Abs. 1
BAG – 2 AZR 431/15
Druckkündigung nach außerdienstlicher Straftat Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, 2 AZR 431/15 Leitsätze des Gerichts Verweigern Beschäftigte die Arbeit, weil der Arbeitgeber einem – unberechtigten – Kündigungsverlangen nicht nachkommt, ist eine Kündigung des Betroffenen nicht als sog. „echte“ Druckkündigung sozial gerechtfertigt, wenn der … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 730/15
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist – Pflicht zur Teilnahme an einem elektronischen Warn- und Berichtssystem Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2016, 2 AZR 730/15 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Oktober 2015 – 17 Sa 1222/15 – wird auf seine … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 471/15
Kündigung eines LKW-Fahrers wegen Drogenkonsums Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.10.2016, 6 AZR 471/15 Leitsätze des Gerichts Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 637/15
Zulässigkeit der Berufung – Druckkündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2016, 2 AZR 637/15 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Oktober 2015 – 17 Sa 696/15 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 637/15 > Rn … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 626 Abs. 1, GewO § 106 S. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 13 Abs. 1, KSchG § 7, MediationsG § 1, ZPO § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2
BAG – 2 AZR 110/15
Kündigungsschutzprozess – Abstufung der Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.03.2016, 2 AZR 110/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Teil-Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 26. November 2014 – 3 Sa 239/10 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 110/15 > Rn … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 49 Abs. 3, BGB § 626 Abs. 1, GVG § 169, VO (EG) 1206/2001 des Rates vom 28.05.2001 über die Zusammenarbeit zwischen Gerichten der Mitgliedstaaten auf dem Gebiet der Beweisaufnahme in Zivil- oder Handelssachen Art. 10 Abs. 2, ZPO § 1072, ZPO § 1073, ZPO § 138, ZPO § 286, ZPO § 363 Abs. 3, ZPO § 369, ZPO § 547 Nr. 3, ZPO § 557 Abs. 2, ZPO § 564 S. 1
BAG – 7 AZR 535/13
Arbeitnehmerüberlassung – fehlende Erlaubnis – Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags mit dem Verleiher Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2016, 7 AZR 535/13 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 9. April 2013 – 6 Sa 105/12 – aufgehoben. Die Sache wird zur … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AktG § 18 Abs. 1 S. 1 und S. 3, AktG § 18 Abs. 2, AÜG § 1 Abs. 2, AÜG § 1 Abs. 3 Nr. 1, AÜG § 1 Abs. 3 Nr. 2a, AÜG § 10 Abs. 1 S. 1, AÜG § 11 Abs. 1 S. 2 Nr. 1, AÜG § 12 Abs. 1 S. 2, AÜG § 2 Abs. 4 S. 4, AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 1, AÜG § 9 Nr. 1, BGB § 626 Abs. 1, GG Art. 12 Abs. 1, KSchG § 4 S. 1, ZPO § 322, ZPO § 563 Abs. 1 S. 1
BAG – 2 AZR 449/15
Fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung – beharrliche Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.01.2016, 2 AZR 449/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 11. Juni 2015 – 1 Sa 35/12 – im Kostenausspruch, in Ziff. 2 und Ziff. 4 des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 74 Abs. 1, BGB § 195, BGB § 199 Abs. 1, BGB § 249 Abs. 1, BGB § 273 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 3, BGB § 275 Abs. 4, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 280 Abs. 3, BGB § 283 S. 1, BGB § 286 Abs. 1 S. 1, BGB § 286 Abs. 2, BGB § 287 S. 2, BGB § 295, BGB § 296, BGB § 615, BGB § 626 Abs. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 7 Abs. 3, GewO § 106 S. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2 S. 1, KSchG § 12 S. 1, KSchG § 12 S. 4, ZPO § 167, ZPO § 286, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2
BAG – 2 AZR 546/12
Kündigungsschutzprozess – Verwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2013, 2 AZR 546/12 Leitsätze des Gerichts Der prozessualen Verwertung von Beweismitteln, die der Arbeitgeber aus einer in Abwesenheit und ohne Einwilligung des Arbeitnehmers durchgeführten Kontrolle von dessen Schrank erlangt hat, kann schon die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BDSG a.F. § 3 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 1, BDSG a.F. § 32 Abs. 2, BDSG a.F. § 4 Abs. 1, BetrVG § 102 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, ZPO § 286 Abs. 1
BAG – 2 AZR 323/10
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 323/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Oktober 2009 – 11 Sa 511/09 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 12 Abs. 3, AGG § 3 Abs. 4, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 3, BGB § 626 Abs. 1