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Rechtsprechung zu: BGB § 296
BAG – 4 AZR 950/13
Eingruppierung einer Erzieherin mit einer Zusatzausbildung als Heilpädagogische Förderlehrerin Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 4 AZR 950/13 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 31. Oktober 2013 – 5 Sa 324/12 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 449/15
Fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung – beharrliche Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.01.2016, 2 AZR 449/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 11. Juni 2015 – 1 Sa 35/12 – im Kostenausspruch, in Ziff. 2 und Ziff. 4 des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 74 Abs. 1, BGB § 195, BGB § 199 Abs. 1, BGB § 249 Abs. 1, BGB § 273 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 1, BGB § 275 Abs. 3, BGB § 275 Abs. 4, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 280 Abs. 3, BGB § 283 S. 1, BGB § 286 Abs. 1 S. 1, BGB § 286 Abs. 2, BGB § 287 S. 2, BGB § 295, BGB § 296, BGB § 615, BGB § 626 Abs. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 7 Abs. 3, GewO § 106 S. 1, KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 1 Abs. 2 S. 1, KSchG § 12 S. 1, KSchG § 12 S. 4, ZPO § 167, ZPO § 286, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2
BAG – 5 AZR 130/12
Kündigungsfrist – Klagefrist – Annahmeverzug Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.2013, 5 AZR 130/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 8. Juni 2011 – 4 Sa 252/10 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird … Weiterlesen