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Rechtsprechung zu: BGB § 241 Abs. 2
BAG – 5 AZR 538/17
Erstattung nachentrichteter Lohnsteuer – verlängerte Vollstreckungsabwehrklage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2018, 5 AZR 538/17 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 31. August 2017 – 10 Sa 490/17 – im Kostenausspruch und in Ziff. I.1. aufgehoben. Insoweit wird die Berufung der Klägerin … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AO § 168 S. 1, AO § 44 Abs. 1, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 362, BGB § 387, BGB § 389, EStG § 38 Abs. 2 S. 1-2, EStG § 41a, EStG § 42a Abs. 1 Nr. 1, EStG § 8 Abs. 2 S. 1
BAG – 6 AZR 367/17
Insolvenzverwalterhaftung – Urlaubsabgeltung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.09.2018, 6 AZR 367/17 Leitsätze des Gerichts Die Verhängung einer Urlaubssperre kann keine persönliche Haftung des Insolvenzverwalters nach § 61 Satz 1 InsO für Urlaubsabgeltungsansprüche begründen. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 241 Abs. 2, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 615 S. 1, BUrlG § 1, BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1, BUrlG § 7 Abs. 4, GRC Art. 31 Abs. 2, InsO § 108 Abs. 1 S. 1, InsO § 209 Abs. 1 Nr. 3, InsO § 21 Abs. 2 S. 1 Nr. 1, InsO § 22 Abs. 1, InsO § 55 Abs. 1, InsO § 55 Abs. 2, InsO § 61, RL 2003/88/EG Art. 7, RL 2008/94/EG Art. 3, RL 2008/94/EG Art. 4
BAG – 5 AZR 592/17
Annahmeverzugslohn – Vergütung als Schadensersatz – tatrichterliche Würdigung des Parteivortrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.08.2018, 5 AZR 592/17 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 27. Juni 2017 – 6 Sa 16/17 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 64 Abs. 6 S. 1, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 280 Abs. 1, BGB § 297, GewO § 106, GG Art. 103 Abs. 1, ZPO § 139 Abs. 1 S. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 268, ZPO § 320 Abs. 1, ZPO § 377 Abs. 3, ZPO § 414, ZPO § 416, ZPO § 533
BAG – 2 AZR 436/17
Kündigung – beharrliche Arbeitsverweigerung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.06.2018, 2 AZR 436/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 6. Dezember 2016 – 9 Sa 481/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbSchG § 22 Abs. 3, BayPVG Art. 75 Abs. 1 S. 1 Nr. 6, BayPVG Art. 77, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 315, BGB § 618 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 1, BGB § 626 Abs. 2, GewO § 106 S. 1, KSchG § 1 Abs. 2, SGB IX (i.d.F.v. 31.12.2017) § 84 Abs. 2, TV-V § 3 Abs. 1, TV-V § 5 Abs. 1, ZPO § 286 Abs. 1
BAG – 8 AZR 96/17
Schadensersatz – Ausschlussklausel – Geltendmachung – Fristbeginn – Fälligkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.06.2018, 8 AZR 96/17 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 16. Dezember 2016 – 9 Sa 51/16 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 199 Abs. 1 Nr. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 254 Abs. 2 S. 1, BGB § 280 Abs. 1 S. 1, BGB § 823 Abs. 1, BGB §§ 307 ff.
BAG – 2 AZR 611/17
Außerordentliche Tat- und Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.04.2018, 2 AZR 611/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. August 2017 – 17 Sa 1540/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 312/16
Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung – Profifußball Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. 01.2018, 7 AZR 312/16 Leitsätze des Gerichts Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 853/16
Arbeitgeberhaftung – Grippeschutzimpfung – Impfschaden Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.12.2017, 8 AZR 853/16 Leitsätze des Gerichts Schafft der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis eine Gefahrenlage – gleich welcher Art -, muss er nach § 241 Abs. 2 BGB grundsätzlich die notwendigen und zumutbaren … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 72 Abs. 5, ArbGG § 74 Abs. 1 S. 1, ArbMedVV § 3 Abs. 2 S. 2, ArbMedVV § 7, ASiG § 2 Abs. 3, ASiG § 9 Abs. 3 S. 2, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 253 Abs. 2 S. 1, BGB § 278, BGB § 280 Abs. 1 S. 1, BGB § 630a Abs. 1, BGB § 630e, BGB §§ 145 ff., ZPO § 234 Abs. 1 S. 2, ZPO § 236 Abs. 2 S. 2
BAG – 2 AZR 597/16
Außerordentliche Kündigung – Überwachung durch Detektiv Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 597/16 Leitsätze des Gerichts Eine vom Arbeitgeber veranlasste verdeckte Überwachungsmaßnahme zur Aufdeckung eines auf Tatsachen gegründeten konkreten Verdachts einer schwerwiegenden Pflichtverletzung des Arbeitnehmers kann nach § 32 Abs. 1 Satz 1 … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 302/16
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 302/16 Leitsätze des Gerichts Die absichtliche Berührung primärer oder sekundärer Geschlechtsmerkmale eines anderen ist sexuell bestimmt iSd. § 3 Abs. 4 AGG. Es handelt sich um einen Eingriff in … Weiterlesen