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Rechtsprechung zu: TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4
BAG – 7 AZR 245/20
Befristung – wissenschaftliche Hilfstätigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.06.2021, 7 AZR 245/20 Leitsätze des Gerichts Nach § 6 WissZeitVG ist die Befristung von Arbeitsverträgen zwischen Studierenden und einer Hochschule zulässig, wenn nach den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen wissenschaftliche oder künstlerische Hilfstätigkeiten zu erbringen sind. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6, WissZeitVG § 6, WissZeitVG § 6 S. 1
BAG – 7 AZR 92/17
Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung – Producer bei einer Rundfunkanstalt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.10.2018, 7 AZR 92/17 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 21. September 2016 – 8 Sa 186/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 312/16
Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung – Profifußball Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16. 01.2018, 7 AZR 312/16 Leitsätze des Gerichts Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 369/16
Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung – Maskenbildner Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2017, 7 AZR 369/16 Leitsätze des Gerichts Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin iSv. § 1 Abs. 3 Satz 2 NV Bühne ist geeignet, die Befristung des Arbeitsvertrags wegen der Eigenart … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 5 Abs. 3, NV Bühne § 1 Abs. 3 S. 2, NV Bühne § 2 Abs. 2, NV Bühne § 69, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4
BAG – 7 AZR 69/16
Befristung – Redakteurin bei einer Rundfunkanstalt – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.12.2017, 7 AZR 69/16 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 5. November 2015 – 1 Sa 11/15 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 440/16
Befristung – Schauspieler in Krimiserie Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.08.2017, 7 AZR 440/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. Mai 2016 – 8 Sa 541/15 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 5 Abs. 1 S. 2, GG Art. 5 Abs. 3, TzBfG § 14 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4
BAG – 7 AZR 533/14
Befristung – Verhältnis von WissZeitVG und TzBfG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 533/14 Leitsätze des Gerichts Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG kann auf Sachgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG nicht gestützt … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: HRG (i.d.F.v. 05.12.2006) § 57b Abs. 1 S. 1, SächsHSG § 1 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. d), SächsHSG § 72 Abs. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 4, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 6, TzBfG § 17 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 2, WissZeitVG § 2 Abs. 1, WissZeitVG § 2 Abs. 4, WissZeitVG § 3
BAG – 7 AZR 495/05
Befristung – Rundfunkmitarbeiter – Eigenart der Tätigkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.07.2006, 7 AZR 495/05 Leitsatz des Gerichts: Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses eines programmgestaltenden Mitarbeiters einer Rundfunkanstalt kann nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG gerechtfertigt sein. Tenor: … Weiterlesen