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Rechtsprechung zu: BGB § 242
BAG – 2 AZR 483/21
Außerordentliche Kündigung – Compliance-Untersuchung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.05.2022, 2 AZR 483/21 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann sich gem. § 242 BGB nicht auf die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB berufen, wenn er es zielgerichtet verhindert hat, dass eine … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 123/21
Rechtskraft – Vorrang einer Einzelabrede Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.03.2022, 3 AZR 420/21 Leitsätze des Gerichts Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rechtskraft … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 77 Abs. 4 S. 2, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 613a Abs. 1 S. 2
BAG – 2 AZR 6/21
Betriebsübergang – Widerspruch – tarifliches Rückkehrrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.07.2021, 2 AZR 6/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. November 2020 – 4 Sa 397/20 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 6/21 > … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 217/20
Beschäftigungsanspruch – unternehmerische Entscheidung – Wegfall der Beschäftigung infolge Umorganisation – Missbrauchskontrolle Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.06.2021, 9 AZR 217/20 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 29. November 2019 – 16 Sa 172/19 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, BGB § 242, BGB § 611a, BGB § 613, ZPO § 139 Abs. 1 S. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2
BAG – 5 AZR 213/20
Annahmeverzug – unterlassener Zwischenverdienst – Böswilligkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.02.2021, 5 AZR 213/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Dezember 2019 – 14 Sa 329/19 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
BAG – 3 AZN 849/20
Betriebliche Altersversorgung – Nichtzulassungsbeschwerde – Verwirkung – Rügefrist Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 08.12.2020, 3 AZN 849/20 Tenor Die Beschwerde der Beklagten gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 6. August 2020 – 2 Sa 69/20 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 1, BetrAVG § 16, BetrAVG § 16 Abs. 1, BetrAVG § 16 Abs. 2, BGB § 242
BAG – 2 AZR 247/20
Kündigungsschutzklage „aus dem Verborgenen“ Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.10.2020, 2 AZR 247/20 Leitsätze des Gerichts Eine Kündigungsschutzklage kann die Frist des § 4 Satz 1 KSchG wahren, obwohl der Arbeitnehmer in der Klageschrift entgegen § 253 Abs. 4 iVm. § 130 Nr. 1 ZPO seinen Wohnort nicht … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 11 Abs. 1 S. 1, BGB § 130, BGB § 242, KSchG § 4 S. 1, SGB IX § 171 Abs. 3, SGB IX § 88 Abs. 3 a.F., ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 1, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 261 Abs. 3 Nr. 1
BAG – 5 AZR 387/19
Annahmeverzugslohn – Auskunft hinsichtlich anderweitigen Erwerbs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.05.2020, 5 AZR 387/19 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 147/19
Kündigung namens einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 147/19 Leitsätze des Gerichts § 174 BGB findet analoge Anwendung auf einseitige Rechtsgeschäfte, die ein abweichend von der gesetzlichen Grundregel der §§ 709, 714 BGB allein vertretungsberechtigter Gesellschafter im Namen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 121, BGB § 133, BGB § 157, BGB § 174, BGB § 174 S. 1, BGB § 174 S. 2, BGB § 242, BGB § 420, BGB § 427, BGB § 709, BGB § 710 S. 1, BGB § 714
BAG – 2 AZR 107/19
Ordentliche Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes – Meinungsäußerung – Kleinbetriebsklausel – Sittenwidrigkeit – Treuwidrigkeit – Prozessverhalten des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.12.2019, 2 AZR 107/19 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. Januar 2019 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 138 Abs. 1, BGB § 242, KSchG § 1, KSchG § 23 Abs. 1, ZPO § 138 Abs. 1