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Rechtsprechung zu: BGB § 613a Abs. 6
BAG – 2 AZR 6/21
Betriebsübergang – Widerspruch – tarifliches Rückkehrrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.07.2021, 2 AZR 6/21 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. November 2020 – 4 Sa 397/20 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 6/21 > … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 201/18
Betriebsübergang – Darlegungs- und Beweislast – Prüfungsumfang – Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses -Verzicht auf das Widerspruchsrecht – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.02.2019, 8 AZR 201/18 Leitsätze des Gerichts Bei der Auslegung einer Erklärung als Verzicht des … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 613a Abs. 1 S. 1, BGB § 613a Abs. 5, BGB § 613a Abs. 6, ZPO § 559 Abs. 2
BAG – 8 AZR 100/17
Betriebsübergang – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.06.2018, 8 AZR 100/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 8. Dezember 2016 – 8 Sa 538/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu tragen. … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 614/16
Betriebsübergang – negative Feststellungsklage – materielle Rechtskraftwirkung – Betriebsführungsvertrag – Lohnfertigung – Widerspruch gegen den (vermeintlichen) Übergang des Arbeitsverhältnisses – Verwirkung Bundesrabeitsgericht, Urteil vom 25.01.2018, 8 AZR 614/16 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 613a Abs. 1, BGB § 613a Abs. 6, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2001/23/EG Art. 1 Abs. 1 Buchst. b)
BAG – 8 AZR 99/17
Betriebsübergang – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.12.2017, 8 AZR 99/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 8. Dezember 2016 – 8 Sa 1154/15 – wird mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 613a Abs. 1, BGB § 613a Abs. 2, BGB § 613a Abs. 6, GG Art. 12 Abs. 1
BAG – 8 AZR 700/16
Betriebs(teil-)übergang – Unterrichtung – Widerspruch gegen den Übergang des Arbeitsverhältnisses – Verwirkung des Widerspruchsrechts – Umstandsmoment – Zeitmoment – Information über den Betriebsübernehmer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.12.2017, 8 AZR 700/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 613a Abs. 1 S. 1, BGB § 613a Abs. 5, BGB § 613a Abs. 6, GRCh Art. 15 Abs. 1
BAG – 2 AZR 276/06
Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl nach Widerspruch des gekündigten Arbeitnehmers gegen einen vorangegangenen Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.05.2007, 2 AZR 276/06 Leitsätze des Gerichts 1. Auch die Arbeitnehmer, die einem Übergang ihres Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber nach § 613a Abs. 6 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 4 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, BGB § 613a, BGB § 613a Abs. 6, KSchG § 1 Abs. 3, KSchG § 1 Abs. 3 S. 1, KSchG § 1 Abs. 3 S. 2, KSchG § 23