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Rechtsprechung zu: Schwerbehinderung
BAG – 8 AZR 59/20
(Schwer)Behinderung – Vorstellungsgespräch – Verzicht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.11.2020, 8 AZR 59/20 Leitsätze des Gerichts Die in § 82 Satz 2 SGB IX (in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung) bzw. § 165 Satz 3 SGB IX (in der ab dem 1. Januar 2018 geltenden Fassung) … Weiterlesen
Schlagworte: Schwerbehinderung, Verzicht, Vorstellungsgespräch
BAG – 8 AZR 375/15
Benachteiligung – Schwerbehinderung – Bewerberauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.08.2016, 8 AZR 375/15 Leitsätze des Gerichts Den öffentlichen Arbeitgeber trifft in einem Prozess die Darlegungs- und Beweislast dafür, dass der/die schwerbehinderte Bewerber/in offensichtlich fachlich ungeeignet iSv. § 82 Satz 3 SGB … Weiterlesen
Schlagworte: Benachteiligung, Bewerberauswahl, Schwerbehinderung
BAG – 8 AZR 68/12
Schmerzensgeld – Entschädigung – befristetes Arbeitsverhältnis – Schwerbehinderung – Benachteiligung im Bewerbungsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 68/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. Juni 2011 – 13 Sa 366/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 553/10
Schwerbehinderung – Arbeitsvertrag – Datenschutz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.02.2012, 6 AZR 553/10 Leitsätze des Gerichts Die Frage des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderung bzw. einem diesbezüglich gestellten Antrag ist im bestehenden Arbeitsverhältnis jedenfalls nach sechs Monaten, dh. ggf. nach Erwerb des … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitsvertrag, Datenschutz, Insolvenz, Namensliste, Schwerbehinderung
BAG – 2 AZR 703/09
Sonderkündigungsschutz – Schwerbehinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 703/09 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 21. August 2009 – 3 Sa 698/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 703/09 > … Weiterlesen
Schlagworte: Schwerbehinderung, Sonderkündigungsschutz, Verwirkung