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Rechtsprechung zu: Entschädigung nach dem AGG
BAG – 8 AZR 191/21
Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.06.2022, 8 AZR 191/21 Leitsätze des Gerichzts § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 562/16
Entschädigung nach dem AGG – objektive Eignung – Benachteiligung wegen der Religion und/oder des Alters – berufliche Anforderung einer Kirchenmitgliedschaft – Stellenausschreibung – unionsrechtskonforme Auslegung – Anwendungsvorrang des Unionsrechts – Rechtsmissbrauch – Provokation einer Ablehnung der Bewerbung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom … Weiterlesen
Schlagworte: Anwendungsvorrang des Unionsrechts, Benachteiligung wegen der Religion und/oder des Alters, Berufliche Anforderung einer Kirchenmitgliedschaft, Entschädigung nach dem AGG, objektive Eignung, Provokation einer Ablehnung der Bewerbung, Rechtsmissbrauch, Stellenausschreibung, unionsrechtskonforme Auslegung
BAG – 8 AZR 402/14
Entschädigung nach dem AGG – Präventionsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.04.2016, 8 AZR 402/14 Leitsätze des Gerichts Das Präventionsverfahren nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine angemessene Vorkehrung iSv. Art. 5 der Richtlinie 2000/78/EG sowie von Art. 27 Abs. … Weiterlesen
Schlagworte: Entschädigung nach dem AGG, Präventionsverfahren