Rechtsprechung zu: Kündigung ohne vorherige Zustimmung des Integrationsamts

Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.06.2022, 8 AZR 191/21 Leitsätze des Gerichzts  § 168 SGB IX, wonach die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen durch den Arbeitgeber der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts bedarf, gehört zu den Vorschriften, die … Weiterlesen →