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Rechtsprechung zu: KSchG § 7 Hs. 1
BAG – 6 AZR 154/21
Kündigungsschutzklage – Berufungsinstanz – Klageänderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 6 AZR 154/21 Leitsätze des Gerichts Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: KSchG § 4 S. 1, KSchG § 7, KSchG § 7 Hs. 1, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 264 Nr. 2, ZPO § 533
BAG – 2 AZR 308/20
Kündigungsschutzklage – Wirksamkeitsfiktion – Verwirkung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2020, 2 AZR 308/20 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitnehmer eine Kündigungsschutzklage im Wege der Anschlussberufung in ein zweitinstanzliches Verfahren eingeführt, kann er, nachdem die Anschließung infolge einer Berufungsrücknahme durch den Arbeitgeber … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: KSchG § 4 S. 1, KSchG § 5 Abs. 3 S. 1, KSchG § 7 Hs. 1, ZPO § 308 Abs. 1 S. 1, ZPO § 524, ZPO § 524 Abs. 4
BAG – 7 AZR 394/17
Fluguntauglichkeit – Auflösende Bedingung – Kündigung – Betriebliches Eingliederungsmanagement Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.11.2018, 7 AZR 394/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 11. Januar 2017 – 4 Sa 900/16 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: KSchG § 1 Abs. 1, KSchG § 7 Hs. 1, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 167 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 7 AZR 689/16
Auflösende Bedingung – schriftliche Unterrichtung – verlängerte Anrufungsfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2018, 7 AZR 689/16 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 1. September 2016 – 7 Sa 24/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 117/17
Arbeitnehmerstatus eines Musikschullehrers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.11.2017, 9 AZR 117/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 8. Dezember 2016 – 11 Sa 866/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand 9 AZR … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AEUV Art. 267 Abs. 3, BGB § 611, HGB § 84 Abs. 1 S. 2, HGB § 84 Abs. 2, KSchG § 7 Hs. 1, RL 1999/70/EG v. 28.06.1999 Anhang § 2 Nr. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 7 AZR 142/15
Befristung – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 142/15 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 6. November 2014 – 9 Sa 149/14 – aufgehoben. Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Dresden vom 11. Februar … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 125 S. 1, BGB § 126 Abs. 1, BGB § 126 Abs. 2, BGB § 133, BGB § 145, BGB § 157, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 16 S. 1, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 7 AZR 797/14
Befristung – Auslegung der Befristungsabrede – Schriftform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 797/14 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 11. November 2014 – 5 Sa 729/13 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 49/15
Sachgrundlose Befristung – Vertragslaufzeit – Verkürzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2016, 7 AZR 49/15 Leitsätze des Gerichts Eine Befristung, mit der die Laufzeit eines nach § 14 Abs. 2 TzBfG sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrags verkürzt wird, bedarf eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG. … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: EuGVVO v. 22.12.2000 Art. 1 Abs. 1, EuGVVO v. 22.12.2000 Art. 19 Abs. 1, EuGVVO v. 22.12.2000 Art. 22, EuGVVO v. 22.12.2000 Art. 24, EuGVVO v. 22.12.2000 Art. 60, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 2 S. 2, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 7 AZR 545/14
Befristung – vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.07.2016, 7 AZR 545/14 Tenor Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Juni 2014 – 2 Sa 1242/13 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: KSchG § 7 Hs. 1, SGB II § 6a, SGB III § 1 Abs.1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1, TzBfG § 16 S. 1, TzBfG § 17 S. 2
BAG – 7 AZR 712/14
Befristung nach dem WissZeitVG – Abschluss der Promotion Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2016, 7 AZR 712/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. August 2014 – 16 Sa 589/14 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BerlHG § 35 Abs. 1, BerlHG § 35 Abs. 4, BGB § 328, HRG (i.d.F.v. 05.12.2006) § 57b Abs. 1 S. 2, KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 17, VwVfG § 38 Abs. 1, VwVfG § 54, VwVfG § 62, VwVfG Berlin § 1 Abs. 1, WissZeitVG § 1 Abs. 1 S. 1, WissZeitVG § 2 Abs. 1 S. 2, WissZeitVG § 2 Abs. 4, WissZeitVG § 6, ZPO § 256 Abs. 1