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Rechtsprechung zu: BGB § 611a
BAG – 1 AZR 287/17
Streikbruchprämie als zulässiges Kampfmittel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.08.2018, 1 AZR 287/17 Leitsätze des Gerichts Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, mittels Zahlung einer Streikbruchprämie einem Streikdruck zu begegnen. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachen vom … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BetrVG § 37 Abs. 2, BetrVG § 37 Abs. 6 S. 1, BetrVG § 78 S. 1-2, BGB § 611 Abs. 1, BGB § 611a, EMRK Art. 11, GG Art. 9 Abs. 3 S. 1-2, TVG § 3 Abs. 1
BAG – 9 AZR 851/16
Beschäftigung einer Musikschullehrerin sowohl als Arbeitnehmerin als auch als freie Mitarbeiterin Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.06.2017, 9 AZR 851/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 12. Oktober 2016 – 17 Sa 1049/16 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BGB § 611, BGB § 611a, GG Art. 12 Abs. 1, GG Art. 2 Abs. 1, TV-L § 2 Abs. 2
BAG – 1 AZR 382/15
Zuschuss zum Anpassungsgeld bei der RAG AG – Berücksichtigung der Grubenwehrzulage bei der Bemessung des Zuschusses Bundesarbeitsgericht. Urteil vom 07.06.2017, 1 AZR 382/15 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 1. Juni 2015 – 9 Sa 1146/14 – … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: BBergG § 131, BBergG § 61 Abs. 1 S. 1 Hs. 2 und S. 2 Nr. 1a und Nr. 2, BetrVG § 77 Abs. 4 S. 1, BGB § 611a, Gesamtsozialplan zum Anpassungsprogramm der Deutschen Steinkohle AG v. 25.06.2003 § 2 Nr. 7 Abs. 1, Gesamtsozialplan zum Anpassungsprogramm der Deutschen Steinkohle AG v. 25.06.2003 § 2 Nr. 7 Abs. 3, SGB IV § 14, ZPO § 97 Abs. 1