Rechtsprechung zu: BGB § 305c Abs. 2

BAG – 10 AZR 31/20

Entscheidung vom 16.06.2021

Schicht- und Einmannfahrerzulagen für Omnibusfahrer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.06.2021, 10 AZR 31/20 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. November 2019 – 11 Sa 375/19 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 305c Abs. 2

BAG – 4 AZR 387/20

Entscheidung vom 02.06.2021

Eingruppierung – Tarifautomatik – konstitutive oder deklaratorische Vertragsbestimmung – Allgemeine Geschäftsbedingungen – Unklarheitenregel Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.06.2021, 4 AZR 387/20 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 29. Juni 2020 – 9 Sa 21/20 – aufgehoben, … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 305c Abs. 2

BAG – 3 AZR 99/20

Entscheidung vom 23.03.2021

Betriebliche Altersversorgung – Invaliditätsrente – Auslegung einer Ruhegeldordnung – Allgemeine Geschäftsbedingungen – Unklarheitenregelung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2021, 3 AZR 99/20 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 10. Dezember 2019 – 3 Sa 422/19 B – aufgehoben. Auf die … Weiterlesen →

BAG – 3 AZR 281/18

Entscheidung vom 19.11.2019

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Anpassung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2019, 3 AZR 281/18 Leitsätze des Gerichts Hat der Arbeitgeber eine Gesamtversorgung zugesagt, die sich aus Leistungen der betrieblichen Altersversorgung des Arbeitgebers und anderen Renteneinkünften des Arbeitnehmers zusammensetzt, ist Bezugsobjekt der … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrAVG 16 Abs. 1, BetrAVG 16 Abs. 2, BGB § 305c Abs. 2

BAG – 6 AZR 550/17

Entscheidung vom 18.10.2018

Eingruppierung eines Arbeitserziehers nach AVR Caritas Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2018, 6 AZR 550/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 13. September 2017 – 6 Sa 1036/17 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AVR Caritas (in der bis zum 31.12.2010 geltenden Fassung) Anl. 2d Vergütungsgruppe 6b und Vergütungsgruppe 5b Nr. 11 und Nr. 14 und Vergütungsgruppe 5c Nr. 11 und Nr. 14, AVR Caritas (in der bis zum 31.12.2015 geltenden Fassung) Anl. 33 § 1 Abs. 2, AVR Caritas a.F. Anl. 33 Anhang F Entgeltgruppe S 8b, AVR Caritas Anhang D, AVR Caritas Anhang E, AVR Caritas Anl. 1 Abschn. Ic, BGB § 305c Abs. 2

BAG – 7 AZR 797/16

Entscheidung vom 26.09.2018

Altersgrenze – Bezugnahmeklausel – Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2018, 7 AZR 797/16 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25. August 2016 – 5 Sa 384/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 305 Abs. 1 S. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3, SGB VI § 235, SGB VI § 35, TVG § 3 Abs. 1, TVG § 4 Abs. 1

BAG – 4 AZR 867/16

Entscheidung vom 05.07.2017

Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.07.2017, 4 AZR 867/16 Leitsätze des Gerichts Macht ein tarifgebundener Arbeitgeber in einer von ihm formulierten Bezugnahmeklausel die Anwendbarkeit tariflicher Bestimmungen ausdrücklich davon abhängig, dass diese für ihn „verbindlich“ sind, bringt er damit in … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 305c Abs. 2, BGB § 613a Abs. 1 S. 1, TVG § 3 Abs. 1, TVG § 5 Abs. 4

BAG – 3 AZR 179/16

Entscheidung vom 20.06.2017

Betriebliche Altersversorgung – Änderungsvereinbarung – AGB-Kontrolle Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2017, 3 AZR 179/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 24. September 2015 – 4 Sa 485/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BayLBG Art. 4 Abs. 1, BGB § 240, BGB § 242, BGB § 280, BGB § 305 Abs. 1, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307 Abs. 2, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3, BGB § 310 Abs. 4 S. 1, BGB § 310 Abs. 4 S. 3, BGB § 313 Abs. 1, BGB § 313 Abs. 2

BAG – 3 AZR 540/16

Entscheidung vom 20.06.2017

Betriebliche Altersversorgung – Änderungsvereinbarung – AGB-Kontrolle Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2017, 3 AZR 540/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 31. Mai 2016 – 2 Sa 904/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbGG § 72 Abs. 5, BayLBG Art. 4 Abs. 1, BetrAVG § 1 Abs. 1, BetrAVG § 1 Abs. 3, BetrAVG § 3, BGB § 240, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 249, BGB § 305 Abs. 1, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 2, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 4, BGB § 313 Abs. 1, BGB § 313 Abs. 2, BGB § 313 Abs. 3, BGB § 779, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2

BAG – 3 AZR 580/15

Entscheidung vom 15.11.2016

Betriebliche Altersversorgung – Änderungsvereinbarung – AGB-Kontrolle – Wegfall der Geschäftsgrundlage – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.11.2016, 3 AZR 580/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. August 2015 – 9 Sa 295/15 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrAVG § 3, BGB § 242, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 307, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 3, BGB § 779

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