Rechtsprechung vom: 21.01.2020

BAG – 3 AZR 565/18

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Versorgungsordnung – Berücksichtigung von Altersteilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 565/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. September 2018 – 12 Sa 315/18 – teilweise aufgehoben. … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 225/19

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 225/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 – 3 Sa 300/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 295/19

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020 – 1 AZR 295/19 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.01.2020, 1 AZR 149/19. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28. Juni 2019 – 6 … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 227/19

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020 – 1 AZR 227/19 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.01.2020, 1 AZR 149/19. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 2. April 2019 – 7 … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 175/19

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020 – 1 AZR 175/19 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 21.01.2020, 1 AZR 149/19. Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 15. März 2019 – 6 … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 73/19

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 73/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 – 3 Sa 291/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 149/19

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020 – 1 AZR 149/19 Leitsätze des Gerichts Erstreckt sich der persönliche Geltungsbereich eines Tarifvertrags, durch den nach § 117 Abs. 2 Satz 1 BetrVG eine Vertretung errichtet ist, nur auf eine bestimmte Gruppe von … Weiterlesen

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