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Rechtsprechung zu: Kündigung, verhaltensbedingte
BAG – 2 AZR 748/10
Verhaltensbedingte Kündigung – Vorwerfbarkeit der Pflichtverletzung – Betriebsratsanhörung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 03.11.2011, 2 AZR 748/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. November 2010 – 7 Sa 1052/09 – aufgehoben. Die Sache wird … Weiterlesen
Schlagworte: Dienstwagen, subjektive Determination, Verschulden
BAG – 2 AZR 543/10
Kirchlicher Arbeitnehmer – Kündigung – Loyalitätsverstoß Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 08.09.2011, 2 AZR 543/10 Leitsätze des Gerichts Auch bei Kündigungen wegen Enttäuschung der berechtigten Loyalitätserwartungen eines kirchlichen Arbeitgebers kann die stets erforderliche Interessenabwägung im Einzelfall zu dem Ergebnis führen, dass dem … Weiterlesen
Schlagworte: Chefarzt, Glauben, Kirchlicher Arbeitnehmer, Kündigung, Loyalitätsverstoß
BAG – 2 AZR 284/10
Verhaltensbedingte Kündigung – Vortäuschung der Aufgabenerfüllung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 284/10 Tenor I. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 7. Oktober 2009 – 3 Sa 235/08 – wird als unzulässig verworfen, soweit sie … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 381/10
Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 381/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Januar 2010 – 9 Sa 1913/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 479/09
Anfechtung – außerordentliche Kündigung – politische Treuepflicht – öffentlicher Dienst Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.05.2011, 2 AZR 479/09 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 2. Juni 2009 – 14 Sa … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 636/09
Kündigung wegen Glaubenskonflikts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09 Leitsätze des Gerichts Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehlerhaft iSv. § 106 … Weiterlesen
Schlagworte: Alkohol, Arbeitsverweigerung, Glauben, Glaubenskonflikt, Muslim
BAG – 2 AZR 826/09
Außerordentliche Kündigung – Rechtskraftwirkung eines vorangegangenen Rechtsstreits Bundesarbeitsgricht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 826/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 7. August 2009 – 19/3 Sa 576/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: sexuelle Belästigung
BAG – 2 AZR 744/09
Außerordentliche Kündigung – Beteiligung des Personalrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.01.2011, 2 AZR 744/09 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28. August 2009 – 8 Sa 612/09 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
Schlagworte: Internetnutzung
BAG – 2 AZR 485/08
Außerordentliche Kündigung – Beweisverwertungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2010, 2 AZR 485/08 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 15. April 2008 – 11 Sa 522/07 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 485/08 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung entbehrlich, Beweisverwertungsverbot, Vermögensdelikt, Videoüberwachung
BAG – 2 AZR 171/09
Außerordentliche Kündigung – Personalratsbeteiligung – Kündigungsbefugnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.11.2010, 2 AZR 171/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. Dezember 2008 – 6 Sa 817/08 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
Schlagworte: Anhörung Personalrat, Frist 626 Abs. 2 BGB