Rechtsprechung zu: subjektive Determination

BAG – 2 AZR 417/14

Verfahrensfehler – Geheime Beratung – Betriebsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.03.2015, 2 AZR 417/14 Leitsätze des Gerichts Eine geheime Beratung und Abstimmung iSd. § 193 Abs. 1, § 194 GVG verlangt grundsätzlich die mündliche Beratung über den Streitgegenstand im Beisein … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 797/11

Tat- und Verdachtskündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 21.11.2013, 2 AZR 797/11 Leitsätze des Gerichts Eine Verdachtskündigung ist auch als ordentliche Kündigung sozial nur gerechtfertigt, wenn Tatsachen vorliegen, die zugleich eine außerordentliche, fristlose Kündigung gerechtfertigt hätten. Tenor Die Anschlussrevision der Beklagten gegen … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 748/10

Verhaltensbedingte Kündigung – Vorwerfbarkeit der Pflichtverletzung – Betriebsratsanhörung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 03.11.2011, 2 AZR 748/10   Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 10. November 2010 – 7 Sa 1052/09 – aufgehoben. Die Sache … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 493/09

Betriebsbedingte Kündigung – ruhendes Arbeitsverhältnis Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.09.2010, 2 AZR 493/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 28. April 2009 – 6 Sa 429/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 991/08

Betriebsbedingte Kündigung – Anhörung des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.04.2010, 2 AZR 991/08 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 24. Juli 2008 – 7 Sa 33/08 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 1039/06

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung wegen tätlicher Auseinandersetzung unter Arbeitskollegen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.09.2008, 2 AZR 1039/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 10. Oktober 2005 – 10 Sa 1931/04 – aufgehoben. Der Rechtsstreit … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 88/07

Verhaltensbedingte Kündigung – Zurückbehaltungsrecht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 13.03.2008, 2 AZR 88/07 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 23. März 2006 – 2 Sa 109/04 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 280/04

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Tätlichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 06.10.2005, 2 AZR 280/04 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 25. Mai 2004 – 13 Sa 1989/03 – wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen. Tatbestand Die Parteien … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 580/99

Fristlose Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung – Anhörung des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.04.2001, 2 AZR 580/99 Leitsätze: Die fehlende Zustimmung des Betriebsrats zur (Wieder-)Einstellung eines Arbeitnehmers kann für diesen grundsätzlich nur dann ein Leistungsverweigerungsrecht begründen, wenn der Betriebsrat sich auf … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 401/97

Krankheitsbedingte Kündigung – Schwerbehinterter – Zustimmung – Anhörung Betriebsrat Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.03.1998, 2 AZR 401/97 Leitsätze: Zu einer ordnungsgemäßen Anhörung des Betriebsrats gehört auch die Unterrichtung über dem Arbeitgeber bekannte und von diesem als  bedeutsam erkannte Tatsachen, die den … Weiterlesen

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