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Rechtsprechung zu: Abmahnung
BAG – 9 AZR 413/19
Abmahnung – Nebentätigkeit eines Zeitschriftenredakteurs – Meinungs- und Pressefreiheit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.06.2021, 9 AZR 413/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 26. Juni 2019 – 4 Sa 970/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 730/15
Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist – Pflicht zur Teilnahme an einem elektronischen Warn- und Berichtssystem Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.11.2016, 2 AZR 730/15 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Oktober 2015 – 17 Sa 1222/15 – wird auf seine … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 596/15
Weisungsrecht – Personalgespräch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 02.11.2016, 10 AZR 596/15 Leitsätze des Gerichts Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 26/12
Auskunftsanspruch des Betriebsrats – erteilte und beabsichtigte Abmahnungen Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.09.2013, 1 ABR 26/12 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 17. Februar 2012 – 10 TaBV 63/11 – aufgehoben. Auf die Beschwerde der Arbeitgeberin wird … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 323/10
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 323/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Oktober 2009 – 11 Sa 511/09 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung, sexuelle Belästigung
BAG – 2 AZR 381/10
Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 381/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 18. Januar 2010 – 9 Sa 1913/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 282/10
Außerordentliche Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.03.2011, 2 AZR 282/10 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 5. Januar 2010 – 3 Sa 253/09 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, außerordentliche Kündigung, Interessenabwägung
BAG – 2 AZR 541/09
Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung – Fall „Emmely“ Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.06.2010, 2 AZR 541/09 Leitsätze des Gerichts Rechtswidrige und vorsätzliche Handlungen zum Nachteil des Vermögens des Arbeitgebers , können auch bei einem gringfügigen oder fehlenden Schaden eine fristlose … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, Emmely, fristlose Kündigung, Interessenabwägung
BAG – 2 AZR 606/08
Abmahnung – Weisungsrecht – Verweigerung eines Personalgespräch mit dem Ziel einer Reduzierung des 13. Gehalts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.06.2009, 2 AZR 606/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 3. Juni 2008 – 3 … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, Personalgespräch, Weisungsrecht
BAG – 9 AZR 464/00
Abmahnung – Nebentätigkeit – Arbeitszeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.12.2001, 9 AZR 464/00 Leitsätze des Gerichts: Die arbeitsvertragliche Klausel, eine Nebenbeschäftigung bedürfe der Zustimmung des Arbeitgebers, stellt die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit unter Erlaubnisvorbehalt. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Zustimmung des … Weiterlesen
Schlagworte: Abmahnung, Arbeitszeit, Nebentätigkeit