Rechtsprechung zu: Personalgespräch

BAG – 10 AZR 596/15

Entscheidung vom 02.11.2016

Weisungsrecht – Personalgespräch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 02.11.2016, 10 AZR 596/15 Leitsätze des Gerichts Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher … Weiterlesen →

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BAG – 1 ABR 71/13

Entscheidung vom 30.06.2015

Betriebsrat – Mitbestimmung – Arbeitszeit – Personalgespräch Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 30.06.2015, 1 ABR 71/13 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 27. August 2013 – 5 TaBV 22/12 – aufgehoben. Die Beschwerde des Arbeitgebers gegen den Beschluss des … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 606/08

Entscheidung vom 23.06.2009

Abmahnung – Weisungsrecht – Verweigerung eines Personalgespräch mit dem Ziel einer Reduzierung des 13. Gehalts Bundesarbeitsgericht,    Urteil vom 23.06.2009, 2 AZR 606/08 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 3. Juni 2008 – 3 … Weiterlesen →

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