Rechtsprechung zu: Muslim

BAG – 2 AZR 636/09

Entscheidung vom 24.02.2011

Kündigung wegen Glaubenskonflikts Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.02.2011, 2 AZR 636/09 Leitsätze des Gerichts Beruft sich der Arbeitnehmer gegenüber einer Arbeitsanweisung des Arbeitgebers auf einen ihr entgegenstehenden, ernsthaften inneren Glaubenskonflikt, kann das Beharren des Arbeitgebers auf Vertragserfüllung ermessensfehlerhaft iSv. § 106 … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZR 593/09

Entscheidung vom 12.08.2010

Abmahnung wegen religiöser Bekundung in einer Kinderbetreuungseinrichtung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.08.2010, 2 AZR 593/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 19. Juni 2009 – 7 Sa 84/08 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   … Weiterlesen →

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