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Rechtsprechung zu: Rechtsmissbrauch
BAG – 7 AZR 944/13
Befristung – Sachgrund der Vertretung – Schule – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07.10.2015, 7 AZR 944/13 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 17. Juli 2013 – 7 Sa 450/13 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Rechtsmissbrauch, Sachgrund, Sachgrund der Vertretung, Schule
BAG – 7 AZR 474/13
Sachgrundlose Befristung – Anschlussverbot – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.06.2015, 7 AZR 474/13 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 24.06.2015, 7 AZR 452/13. Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 7. März 2013 – 7 Sa … Weiterlesen
Schlagworte: Anschlussverbot, Rechtsmissbrauch, Sachgrundlose Befristung
BAG – 8 AZR 848/13 (A)
AGG-Diskriminierung eines Bewerbers – Status als Bewerber – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Entscheidung vom 18.06.2015, 8 AZR 848/13 (A) Tenor I. Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden gem. Art. 267 AEUV folgende Fragen vorgelegt: 1. Sind Art. 3 Abs. 1 Buchst. a) der Richtlinie 2000/78/EG des … Weiterlesen
BAG – 2 AZR 480/14
Außerordentliche Kündigung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.06.2015, 2 AZR 480/14 Leitsätze des Gerichts § 17 Nr. 6.2 MTV Stahl Ost schließt das Recht zur außerordentlichen Kündigung mit notwendiger Auslauffrist aus betrieblichen Gründen weder komplett aus, noch bindet er es an das … Weiterlesen
Schlagworte: Rechtsmissbrauch, Wiedereinstellung
BAG – 3 AZR 404/13
Einstandspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins – Versorgungszusage wegen der Stellung als Gesellschafter – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.11.2014, 3 AZR 404/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 25. Januar 2013 – 4 Sa 1004/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 1025/12
Befristung – Arbeitnehmerüberlassung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.09.2014, 9 AZR 1025/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 27. September 2012 – 6 Sa 257/12 – teilweise aufgehoben. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts … Weiterlesen
Schlagworte: Arbeitnehmerüberlassung, Befristung, Rechtsmissbrauch
BAG – 3 AZR 412/13
Verweigerung von Versorgungsleistungen – Widerruf einer Versorgungszusage – Rechtsmissbrauch – Widerrufsvorbehalt – Verzicht – Verwirkung -Verjährung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.06.2014, 3 AZR 412/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
BAG – 7 AZR 260/12
Sachgrundbefristung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2014, 7 AZR 260/12 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 12. Januar 2012 – 11 Sa 1269/11 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen. … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Rechtsmissbrauch, Sachgrund
BAG – 7 AZR 290/12
Sachgrundlose Befristung – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.12.2013, 7 AZR 290/12 Leitsätze des Gerichts Bei einer rechtsmissbräuchlichen Ausnutzung der durch § 14 Abs. 2 TzBfG eröffneten Möglichkeiten zur sachgrundlosen Befristung eines Arbeitsverhältnisses kann sich der unredliche Vertragspartner nicht auf die Befristung berufen. … Weiterlesen
Schlagworte: Rechtsmissbrauch, Sachgrundlose Befristung
BAG – 9 AZR 786/11
Anspruch auf Teilzeit – Rechtsmissbrauch – geringfügiges Verringerungsbegehren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.06.2013, 9 AZR 786/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 22. August 2011 – 17 Sa 133/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision … Weiterlesen