Rechtsprechung zu: Bewerber

BAG – 8 AZR 477/14

Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Bewerberbegriff Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.05.2016, 8 AZR 477/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 31. Oktober … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 583/14

Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Bewerberbegriff Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.05.2016, 8 AZR 583/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Juli … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 848/13 (A)

AGG-Diskriminierung eines Bewerbers – Status als Bewerber – Rechtsmissbrauch Bundesarbeitsgericht,  Entscheidung vom 18.06.2015, 8 AZR 848/13 (A) Tenor I. Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden gem. Art. 267 AEUV folgende Fragen vorgelegt: 1. Sind Art. 3 Abs. 1 Buchst. a) der Richtlinie 2000/78/EG des … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 753/13

Bewerbung – Entschädigung bei Benachteiligung wegen des Geschlechts – Abgrenzung unmittelbare/mittelbare Benachteiligung – Indizwirkung von Statistiken Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 18.09.2014, 8 AZR 753/13 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 6. Juni 2013 – 11 Sa 335/13 – … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 997/12

Bewerber – Benachteiligung – Alter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 14.11.2013, 8 AZR 997/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 11. Juli 2012 – 4 Sa 596/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.   … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 287/08

Entschädigung – Bewerber – Diskriminierung – Auskunftsanspruch Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 25.04.2013, 8 AZR 287/08 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 9. November 2007 – H 3 Sa 102/07 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.   Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 180/12

Entschädigungsanspruch – abgelehnter Bewerber – Benachteiligung wegen Behinderung Bundesarbeitsgricht,  Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 180/12 Leitsätze des Gerichts Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 429/11

Bewerber – Benachteiligung – Alter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 429/11 Tenor Die Revision des Klägers wird als unzulässig verworfen, soweit sie sich gegen die Zurückweisung der Berufung hinsichtlich des Unterlassungsantrags wendet. Im Übrigen wir die Sache auf die … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 188/12

AGG – Diskriminierung eines Bewerbers – schwerbehinderter Mensch – öffentlicher Dienst Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 24.01.2013, 8 AZR 188/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 23. Dezember 2011 – 4 Sa 1008/11 – aufgehoben. Der Rechtsstreit wird zur … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 285/11

Bewerber – Benachteiligung – Alter Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.08.2012, 8 AZR 285/11 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. November 2010 – 17 Sa 1410/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch über die Kosten … Weiterlesen

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