Rechtsprechung zu: Bewerberbegriff

BAG – 8 AZR 583/14

Entscheidung vom 19.05.2016

Benachteiligung wegen des Alters – Auswahlverfahren – Entschädigung – objektive Eignung – Stellenausschreibung – Vermutung der Benachteiligung – Bewerberbegriff Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.05.2016, 8 AZR 583/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 25. Juli … Weiterlesen →

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