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Entscheidungen vom: 11.07.2018
BAG – 4 AZR 444/17
Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 444/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 14. August 2017 – 6 Sa 196/15 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des … Weiterlesen
Schlagworte: Auslegung einer Bezugnahmeklausel, betriebliche Übung
BAG – 4 AZR 443/17
Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 443/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 14. August 2017 – 6 Sa 216/15 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des … Weiterlesen
Schlagworte: Auslegung einer Bezugnahmeklausel, betriebliche Übung
BAG – 4 AZR 371/17
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 371/17 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.07.2018, 4 AZR 370/17. Tenor 1. Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Juni 2017 – 6 Sa 576/16 – wird zurückgewiesen. 2. Der Beklagte hat … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 372/17
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 372/17 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.07.2018, 4 AZR 370/17. Tenor 1. Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Juni 2017 – 6 Sa 577/16 – wird zurückgewiesen. 2. Der Beklagte hat … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 373/17
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 373/17 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.07.2018, 4 AZR 370/17. Tenor 1. Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Juni 2017 – 6 Sa 575/16 – wird zurückgewiesen. 2. Der Beklagte hat … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 374/17
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 374/17 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.07.2018, 4 AZR 370/17. Tenor 1. Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 29. Juni 2017 – 6 Sa 578/16 – wird zurückgewiesen. 2. Der Beklagte hat … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 488/17
Eingruppierung – korrigierende Rückgruppierung – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 488/17 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 24. Mai 2017 – 4 Sa 1400/16 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung – auch … Weiterlesen
Schlagworte: Darlegungslast, Eingruppierung, korrigierende Rückgruppierung
BAG – 4 AZR 533/17
Auslegung einer Bezugnahmeklausel – Branchentarifvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.07.2018, 4 AZR 533/17 Leitsätze des Gerichts Nehmen Arbeitsvertragsparteien individualvertraglich auf die jeweils geltenden Tarifverträge einer bestimmten Branche Bezug, handelt es sich dabei in der Regel um eine zeitdynamische Bezugnahme auf die … Weiterlesen