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Rechtssprechung aus dem Monat: Oktober 2013
BAG – 5 AZR 556/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist – Gesamtvergleich Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 5 AZR 556/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 23. Mai 2012 – 2 Sa 615/11 – aufgehoben. Die Berufung der Klägerin … Weiterlesen
Schlagworte: Ausschlussfrist, equal pay
BAG – 4 AZR 431/12
Eingruppierung – sog. Auffanglohngruppe Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 4 AZR 431/12 Leitsätze des Gerichts Der Lohngruppe 1 der Tarifverträge zur Regelung der Mindestlöhne für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland – „Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten“ – kommt … Weiterlesen
Schlagworte: Eingruppierung, Gebäudereiniger
BAG – 5 AZR 135/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Ausgleichsquittung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.10.2013, 5 AZR 135/12 Leitsätze des Gerichts Unterzeichnet ein Arbeitnehmer eine vom Arbeitgeber außerhalb eines Aufhebungsvertrags oder eines (Prozess-)Vergleichs vorformulierte „Ausgleichsquittung“, kommt seiner etwaigen Willenserklärung allenfalls die Bedeutung eines … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 974/12
Betriebsübergang – Verwirkung des Widerspruchsrechts – Umstandsmoment Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2013, 8 AZR 974/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 4. Juli 2012 – 6 Sa 83/12 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten des Revisionsverfahrens zu … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Umstandsmoment, Verwirkung des Widerspruchsrechts
BAG – 8 AZR 742/12
Diskriminierung wegen des Geschlechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2013 – 8 AZR 742/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 16. Mai 2012 – 3 Sa 1420/11 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Diskriminierung wegen des Geschlechts, schwanger, Schwangerschaft
BAG – 8 AZR 763/12
Betriebsteilübergang – Zuordnung zu einem Betriebsteil Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2013, 8 AZR 763/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 10. Mai 2012 – 3 Sa 180/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsteilübergang, Zuordnung zu einem Betriebsteil
BAG – 10 AZR 9/13
Oberarzt – Bereitschaftsdienst Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.10.2013, 10 AZR 9/13 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom 29. November 2012 – 5 Sa 405/11 – wird zurückgewiesen. Auf die Revision des Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom … Weiterlesen
Schlagworte: Bereitschaftsdienst, Oberarzt
BAG – 10 AZR 1053/12
Wechselschichtarbeit nach BMT-G und TVöD-F Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.10.2013, 10 AZR 1053/12 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 10. August 2012 – 10 Sa 284/12 – aufgehoben, soweit es die Berufung des Klägers gegen das Urteil des … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 564/12
Klage auf Abgabe einer Willenserklärung – Auslegung einer Rückkehrzusage – Bindung an Parteiantrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.10.2013, 9 AZR 564/12 Tenor Die Revision des beklagten Landes gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 1. Juni 2012 – 6 Sa 251/12 und 6 Sa 350/12 – … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 640/13
Zulässigkeit der Revision – Versäumung der Revisionsfrist – Fünf-Monats-Frist – Wiedereinsetzung in den vorigen Stand Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 15.10.2013, 3 AZR 640/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 10. Januar 2013 – 16 Sa 105/10 – … Weiterlesen