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Rechtsprechung zu: Allgemein
BAG – 1 AZR 880/11
Betriebsvereinbarung – Altersgrenze – Betriebsvereinbarungsoffenheit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.03.2013, 1 AZR 880/11 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 05.03.2013, 1 AZR 417/12. Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 7. Juni 2011 – 13 Sa 1611/10 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 78/11
Auslegung einer tarifvertraglichen Kündigungsregelung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.02.2013, 4 AZR 78/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 30. Dezember 2010 – 3 Sa 894/10 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 553/11
Aufgrund von Unterhaltsrückständen abgetretene Vergütungsansprüche in der Verbraucherinsolvenz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 6 AZR 553/11 Tenor 1. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. Juni 2011 – 16 Sa 686/10 – unter Zurückweisung der weiter gehenden Revision teilweise … Weiterlesen
Schlagworte: Verbraucherinsolvenz
BAG – 6 AZR 406/11
Vergütung für vor Insolvenzeröffnung geleistete sog. Mehrarbeit – keine Masseverbindlichkeit iSv. § 55 Abs 1 Nr 2 Alt 2 InsO Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 6 AZR 406/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 17. März … Weiterlesen
Schlagworte: Insolvenz, Mehrarbeit, Überstunden
BAG – 6 AZR 524/11
Stufenzuordnung bei Wiedereinstellung nach Befristung – Auslegung von § 16 Abs 3 S 1 TV-L Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 6 AZR 524/11 Leitsätze des Gerichts Bei gesetzeskonformer Auslegung des § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-L beginnt die Stufenlaufzeit mit … Weiterlesen
Schlagworte: Befristung, Wiedereinstellung, WissZeitVG
BAG – 8 AZR 180/12
Entschädigungsanspruch – abgelehnter Bewerber – Benachteiligung wegen Behinderung Bundesarbeitsgricht, Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 180/12 Leitsätze des Gerichts Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 539/11
Besitzstandszulage nach § 25 TV-Fleischuntersuchung – keine Berücksichtigung von Urlaubszeiten und Zeiten der Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 6 AZR 539/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 9. Mai 2011 … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 68/12
Schmerzensgeld – Entschädigung – befristetes Arbeitsverhältnis – Schwerbehinderung – Benachteiligung im Bewerbungsverfahren Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.02.2013, 8 AZR 68/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 10. Juni 2011 – 13 Sa 366/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 177/12
Weihnachtsgeld – Freiwilligkeitsvorbehalt – Vertragsauslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.02.2013, 10 AZR 177/12 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Freiburg – vom 1. Dezember 2011 – 9 Sa 146/11 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
Schlagworte: Freiwilligkeitsvorbehalt, Weihnachtsgeld
BAG – 10 AZB 2/13
Terminsgebühr bei Besprechung mit Dritten ohne Beteiligung des Gegners – fehlende Bereitschaft zum Eintritt in Vergleichsgespräch Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 19.02.2013, 10 AZB 2/13 Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Klägerin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 17. Dezember 2012 – 5 Ta 152/12 – … Weiterlesen