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Rechtsprechung zu: Allgemein
BAG – 5 AZR 778/12
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Bezugnahme auf unwirksamen Tarifvertrag – arbeitsvertragliche Ausschlussfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2013, 5 AZR 778/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. August 2012 – 16 Sa 654/11 – aufgehoben. Die … Weiterlesen
BAG – 4 AZR 173/12
Anspruch auf Abschluss eines Tarifvertrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2013, 4 AZR 173/12 Leitsätze des Gerichts Es besteht grundsätzlich keine rechtliche Pflicht einer Koalition, mit einer anderen Koalition einen Tarifvertrag zu schließen oder auch nur über einen solchen zu verhandeln. Die … Weiterlesen
Schlagworte: Anspruch auf Abschluss eines Tarifvertrags
BAG – 1 ABR 24/12
Einigungsstelle – Anfechtung – Feststellungsantrag Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.09.2013, 1 ABR 24/12 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 26. Oktober 2011 – 20 TaBV 1084/11 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR 24/12 > Rn 1 A. Die … Weiterlesen
Schlagworte: Anfechtung, Einigungsstelle, Feststellungsantrag
BAG – 3 AZR 300/11
Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Einzelzusage – betriebliche Übung – Teilwiderklage – teilweise Aufrechnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 3 AZR 300/11 Tenor Auf die Revision des Klägers sowie auf die Revision des Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revisionen im Übrigen – … Weiterlesen
BAG – 1 ABR 21/12
Betriebsteil – Zuordnung – Feststellungsantrag Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.09.2013, 1 ABR 21/12 Leitsätze des Gerichts Der Beschluss einer Einigungsstelle, mit dem diese ihre Zuständigkeit bejaht oder verneint, kann nicht mit einem Antrag zur gerichtlichen Entscheidung gestellt werden, der auf die … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsteil, Feststellungsantrag, Zuordnung
BAG – 3 AZR 686/11
Betriebliche Altersversorgung – Überführung in ein geändertes Versorgungssystem – Ausschluss von Arbeitnehmern, die bereits das 63. Lebensjahr vollendet haben – Verbot der Diskriminierung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 3 AZR 686/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das … Weiterlesen
BAG – 3 AZR 419/11
Betriebsrentenanpassung – Auslegung von Versorgungsbestimmungen – Zusage einer beamtenmäßigen Alters- und Hinterbliebenenversorgung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 3 AZR 419/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Januar 2011 – 6 Sa 1141/10 – wird zurückgewiesen. Aus Gründen der … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 75/12
Einlegung der Berufung – Vertretung durch bei der Partei angestellten Rechtsanwalt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 9 AZR 75/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 2. September 2011 – 7 Sa 521/11 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen
BAG – 9 AZR 9/12
Altersteilzeit – Trennungsgeld Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.09.2013, 9 AZR 9/12 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 14. November 2011 – 8 Sa 95/11 – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen teilweise aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten … Weiterlesen
Schlagworte: Altersteilzeit, Trennungsgeld
BAG – 1 ABR 37/12
Mitbestimmung der Personalvertretung des fliegenden Personals bei der Anpassung von Flugplänen Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.09.2013, 1 ABR 37/12 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Gesamtvertretung gegen den Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. Februar 2012 – 5 TaBV 144/11 – wird zurückgewiesen. Gründe 1 ABR … Weiterlesen