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Rechtsprechung zu: Abfindung
BAG – 10 AZB 51/10
Geschäftsführer einer GmbH – Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 23.08.2011, 10 AZB 51/10 Leitsatz des Gerichts War ein GmbH-Geschäftsführer vor einer formlosen Bestellung zum Geschäftsführer Arbeitnehmer, so gilt er nach seiner Abberufung wieder als Arbeitnehmer. Für Ansprüche … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 764/09
Altersgruppenbildung in einem Sozialplan – Abfindungsregelung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.04.2011, 1 AZR 764/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 18. September 2009 – 3 Sa 640/08 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten … Weiterlesen
Schlagworte: Altersgruppen, Altersgruppenbildung
BAG – 1 AZR 743/09
Wirksamkeit einer Sozialplanregelung – gestaffelter Alterszuschlag – keine Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.04.2011, 1 AZR 743/09 Leitsätze des Gerichts Sieht ein Sozialplan vor, dass die Arbeitnehmer zusätzlich zu der sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Arbeitsverdienst … Weiterlesen
BAG – 6 AZR 423/09
Abfindung nach § 1a KSchG – Anrechnung auf tarifliche Abfindung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2010, 6 AZR 423/09 Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 17. März 2009 – 13 Sa 1473/08 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen
Schlagworte: Abfindung, Anrechnung
BAG – 8 AZR 169/09
Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Schadensersatz – Abfindung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 11.11.2010, 8 AZR 169/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. Februar 2009 – 11 Sa 381/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Unterrichtung
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BAG – 1 AZR 708/09
Betriebsänderung im Kleinbetrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09 Leitsätze des Gerichts In Kleinbetrieben mit bis zu 20 Arbeitnehmern müssen für eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG durch alleinigen Personalabbau mindestens sechs Arbeitnehmer betroffen sein. Tenor Auf die Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsänderung, Nachteilsausgleich
BSG – B 7 AL 33/09 R
Arbeitslosengeld – Sperrzeit – Arbeitsaufgabe – Arbeitnehmerkündigung – wichtiger Grund Bundessozialgericht, Urteil vom 14.09.2010, B 7 AL 33/09 R Leitsätze Das Ziel der Erhaltung eines längeren Leistungsanspruchs auf Arbeitslosengeld bei Gesetzesänderung stellt jedenfalls dann keinen wichtigen Grund für die Lösung … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 187/09
Betriebsvereinbarung – Wirksamkeit einer Stichtagsregelung – Angebot auf Abschluss von Aufhebungsverträgen mit Turboprämie – Gleichbehandlung – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2010, 1 AZR 187/09 Tenor 1. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. Februar 2009 … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Sozialplan