Rechtsprechung zu: Betriebsänderung

BAG – 1 AZR 186/16

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch – Altmasseverbindlichkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.11.2017, 1 AZR 186/16 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 12. Januar 2016 – 7 Sa 87/13 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 1 AZR … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 12/14

Sozialplan – Betriebsänderung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 22.03.2016, 1 ABR 12/14 ECLI:DE:BAG:2016:220316.B.1ABR12.14.0 Leitsätze des Gerichts Wird in einem Betrieb ein System durchgeführt, das die Strukturierung, Vereinheitlichung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie deren Rationalisierung zum Ziel hat, kann das mit einer Betriebsänderung … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 794/13

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich Bundesarbeitsgerichts,  Urteil vom 14.04.2015, 1 AZR 794/13 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 7. August 2013 – 11 Sa 56/13 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als es die Beklagte zur Zahlung von 9.500,00 Euro … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 873/11

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 22.01.2013, 1 AZR 873/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 26. Oktober 2011 – 5 Sa 14/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.   Tatbestand 1 … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 386/11

Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste – Betriebsänderung – Gesamtbetriebsrat Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.07.2012, 2 AZR 386/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. März 2011 – 10 Sa 1582/10 – wird zurückgewiesen, soweit … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 773/10

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsänderung – tariflicher Sonderkündigungsschutz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 23.02.2012, 2 AZR 773/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 7. Juli 2010 – 18 Sa 139/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 708/09

Betriebsänderung im Kleinbetrieb Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.11.2010, 1 AZR 708/09 Leitsätze des Gerichts In Kleinbetrieben mit bis zu 20 Arbeitnehmern müssen für eine Betriebsänderung iSd. § 111 BetrVG durch alleinigen Personalabbau mindestens sechs Arbeitnehmer betroffen sein. Tenor Auf die Revision … Weiterlesen

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