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Rechtsprechung zu: Gleichbehandlung
BAG – 6 AZR 211/11
Stufenzuordnung bei Höhergruppierung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.09.2012, 6 AZR 211/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 4. November 2010 – 5 Sa 264/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Stufenzuordnung bei Höhergruppierung
BAG – 5 AZR 675/10
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung – Vertragserfüllung – Maßregelungsverbot – Feststellungsklage – Bestimmtheit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.12.2011, 5 AZR 675/10 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. September 2010 – 10 Sa 488/10 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die … Weiterlesen
Schlagworte: Entgelterhöhung, Gleichbehandlung, Maßregelungsverbot, Vertragserfüllung
BAG – 5 AZR 520/10
Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung – Vertragserfüllung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.09.2011, 5 AZR 520/10 Leitsätze des Gerichts Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz kommt nicht zur Anwendung, wenn der Arbeitgeber ausschließlich normative oder vertragliche Verpflichtungen erfüllt. Tenor Die Revision der Kläger gegen das Urteil des … Weiterlesen
Schlagworte: Entgelterhöhung, Gleichbehandlung, Vertragserfüllung
BAG – 3 AZR 398/09
Hinterbliebenenversorgung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.07.2011, 3 AZR 398/09 Leitsätze des Gericht Eine Regelung in einer tariflichen Versorgungsordnung, die bestimmt, dass zwar ein beim Versorgungsschuldner erzieltes eigenes Arbeitseinkommen des Hinterbliebenen die Hinterbliebenenrente mindert, nicht jedoch ein Einkommen aus einer … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Hinterbliebenenversorgung
BAG – 3 AZR 448/09
Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.06.2011, 3 AZR 448/09 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 29. Mai 2009 – 10 Sa 1320/08 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Oberhausen … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebliche Altersversorgung, Gleichbehandlung
BAG – 1 AZR 187/09
Betriebsvereinbarung – Wirksamkeit einer Stichtagsregelung – Angebot auf Abschluss von Aufhebungsverträgen mit Turboprämie – Gleichbehandlung – Sozialplan Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.05.2010, 1 AZR 187/09 Tenor 1. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 11. Februar 2009 … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Sozialplan
BAG – 1 AZR 988/08
Sozialplanabfindung – Auslegung eines Sozialplans – Gleichbehandlungsgrundsatz – Ermessensspielraum der Betriebsparteien Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.04.2010, 1 AZR 988/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 17. September 2008 – 3 Sa 653/08 – wird zurückgewiesen. … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 832/08
Sozialplan – Ungleichbehandlung wegen des Alters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2010, 1 AZR 832/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 22. August 2008 – 10 Sa 573/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten … Weiterlesen
Schlagworte: Altersdiskriminierung, Gleichbehandlung, Sozialplan
BAG – 3 AZR 356/08
Altersversorgung – Bahnprivatisierung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.03.2010, 3 AZR 356/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. Dezember 2007 – 8 Sa 469/07 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen
Schlagworte: Altersversorgung, Bahnprivatisierung, Gleichbehandlung