Außerordentliche Kündigung – Geschäftsführer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 754/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 18. Mai 2005 – 6 Sa 787/05 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung … Weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung – freier Arbeitsplatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 107/07 (NZA 2008, 1180) Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 27. November 2006 – 7 Sa 2180/05 – wird auf Kosten der Beklagten … Weiterlesen
Verdachtskündigung – Kündigungserklärungsfrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 25/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 10. November 2006 – 6 Sa 49/06 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil … Weiterlesen
Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 05.06.2008, 2 AZR 907/06 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 22. Mai 2006 – 15 Sa 144/05 – aufgehoben. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil … Weiterlesen
Betriebsübergang – Gründung einer Service GmbH – Aufhebungsvertrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.05.2008, 8 AZR 481/07 Tenor Auf die Revision der Klägerinnen wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 27. Februar 2007 – 6 Sa 870/05 – aufgehoben. Auf die Berufung … Weiterlesen
Betriebsübergang – Massenentlassung – Ende des Konsultationsverfahrens nach Art 2 EGRL 59/98 Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.05.2008, 8 AZR 84/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin vom 5. Juli 2006 – 4 Sa 268/06 – wird … Weiterlesen
Schadensersatz – Eigenkündigung des Arbeitnehmers – Auflösungsverschulden des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.05.2008, 8 AZR 623/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. März 2007 – 8 Sa 2276/05 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen
Sozialplanabfindung bei Eigenkündigung – Gleichbehandlung im Betrieb gemäß § 75 Abs 1 BetrVG Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2008, 1 AZR 203/07 Tenor 1. Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. Januar 2007 – 12 Sa 1127/06 … Weiterlesen
Doppelte Schriftformklausel – AGB-Kontrolle Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.05.2008, 9 AZR 382/07 Leitsätze des Gerichts Eine vom Arbeitgeber im Arbeitsvertrag als Allgemeine Geschäftsbedingung aufgestellte doppelte Schriftformklausel kann beim Arbeitnehmer den Eindruck erwecken, jede spätere vom Vertrag abweichende mündliche Abrede sei gemäß … Weiterlesen
