Entscheidungen vom: 16.12.2021

BAG – 2 AZR 235/21

Personenbezogene Daten – Bestimmtheit des Klageantrags Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 2 AZR 235/21 Leitsätze des Gerichts Ein Klageantrag, der ergänzend zum Wortlaut von Art. 15 Abs. 1 Halbs. 2 DSGVO auslegungsbedürftige Begriffe enthält, über deren Inhalt nicht behebbare Zweifel bestehen, ist nicht hinreichend … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 356/21

Verhaltensbedingte Kündigung – Auflösungsantrag Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 2 AZR 356/21 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber trägt auch dann die Beweislast für den von ihm behaupteten Kündigungs- bzw. Auflösungsgrund, wenn das betreffende Verhalten des Arbeitnehmers den Tatbestand der üblen Nachrede iSv. … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 303/20

Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG – Verstoß gegen das Verbot der Benachteiligung wegen des Alters – Herausnahme der Beschäftigten mit Altersteilzeitregelung aus dem Geltungsbereich des Sozialplans Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 8 AZR 303/20 Tenor Die Revision des Klägers gegen … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 498/20

Karenzentschädigung – Anrechnung anderweitigen Erwerbs Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 8 AZR 498/20 Leitsätze des Gerichts Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 377/20

Eingruppierung BAT-KF – Leitung einer Werkstatt für behinderte Menschen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 6 AZR 377/20 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 28. Mai 2020 – 18 Sa 165/20 – wird als unzulässig verworfen, soweit sie sich gegen die … Weiterlesen

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BAG – 6 AZR 154/21

Kündigungsschutzklage – Berufungsinstanz – Klageänderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.12.2021, 6 AZR 154/21 Leitsätze des Gerichts Führt der Arbeitnehmer eine ihm im Laufe des Berufungsverfahrens zugegangene Kündigung dadurch in das Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht ein, dass er einen Kündigungsschutzantrag gemäß § 4 Satz 1 … Weiterlesen

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