Rechtsprechung zu: Allgemein

BAG – 9 AZR 192/20

Entscheidung vom 01.12.2020

Bewerbungsverfahrensanspruch – Schadensersatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.12.2020, 9 AZR 192/20 Tenor 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 1. August 2019 – 5 Sa 420/18 – wird zurückgewiesen. 2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.   … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 174/20

Entscheidung vom 01.12.2020

Teilzeitausbildung – Ausbildungsvergütung – Pro-rata-temporis-Grundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.12.2020, 9 AZR 174/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 17. Januar 2020 – 6 Sa 465/19 – im Kostenpunkt vollständig und im … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 104/20

Entscheidung vom 01.12.2020

Teilzeitausbildung – Ausbildungsvergütung – Pro-rata-temporis-Grundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.12.2020, 9 AZR 104/20 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. Dezember 2019 – 13 Sa 269/19 – im Kostenausspruch und insoweit aufgehoben, als es in Abänderung des Urteils … Weiterlesen →

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BAG – 9 AZR 102/20

Entscheidung vom 01.12.2020

Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 01.12.2020, 9 AZR 102/20 Leitsätze des Gerichts Die kontinuierliche Durchführung einer Vielzahl von Kleinstaufträgen („Mikrojobs“) durch Nutzer einer Online-Plattform („Crowdworker“) auf der Grundlage einer mit dem Betreiber („Crowdsourcer“) getroffenen Rahmenvereinbarung kann im Rahmen der … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 59/20

Entscheidung vom 26.11.2020

(Schwer)Behinderung – Vorstellungsgespräch – Verzicht Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.11.2020, 8 AZR 59/20 Leitsätze des Gerichts Die in § 82 Satz 2 SGB IX (in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung) bzw. § 165 Satz 3 SGB IX (in der ab dem 1. Januar 2018 geltenden Fassung) … Weiterlesen →

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BAG – 8 AZR 58/20

Entscheidung vom 26.11.2020

Verfallklausel – Haftung wegen Vorsatzes Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.11.2020, 8 AZR 58/20 Leitsätze des Gerichts Eine Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder vorformulierten Vertragsbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der ausnahmslos alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, verfallen, wenn sie … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 726/19

Entscheidung vom 24.11.2020

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.11.2020 – 1 AZR 726/19 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 27. Juni 2019 – 26 Sa 2453/18 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 319/19

Entscheidung vom 24.11.2020

Tariflicher Nachteilsausgleich – geltungserhaltende Auslegung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.11.2020 – 1 AZR 319/19 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28. Mai 2019 – 7 Sa 2001/18 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision sowie der … Weiterlesen →

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BAG – 6 AZR 454/19

Entscheidung vom 19.11.2020

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2020, 6 AZR 454/19 Parallelentscheidung zu führender Sache – 6 AZR 449/19 – Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 11. Juli 2019 – 17 Sa 169/19 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

BAG – 6 AZR 450/19

Entscheidung vom 19.11.2020

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2020, 6 AZR 450/19 Parallelentscheidung zu führender Sache – 6 AZR 449/19 – Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 11. Juli 2019 – 17 Sa 168/19 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →