Rechtsprechung zu: Allgemein

BAG – 3 AZR 434/09

Betriebliche Altersversorgung – Altersdiskriminierung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.07.2011, 3 AZR 434/09 Leitsätze des Gerichts Die Regelungen in § 7 Abs. 2 Satz 3 und Satz 4, § 2 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG zur Berechnung der insolvenzgeschützten Betriebsrentenanwartschaft und der … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 3 AZR 398/09

Hinterbliebenenversorgung – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 19.07.2011, 3 AZR 398/09 Leitsätze des Gericht Eine Regelung in einer tariflichen Versorgungsordnung, die bestimmt, dass zwar ein beim Versorgungsschuldner erzieltes eigenes Arbeitseinkommen des Hinterbliebenen die Hinterbliebenenrente mindert, nicht jedoch ein Einkommen aus einer … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 2 AZN 294/11

Nichtzulassungsbeschwerde – Wiedereinsetzung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 07.07.2011, 2 AZN 294/11 Tenor Die Beschwerde des Klägers gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. November 2010 – 12 Sa 1115/10 – wird auf seine Kosten als unzulässig verworfen. Der Wert … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 6 AZR 241/10

Zulage Überleitung (ZÜ) bei der S-Bahn Berlin GmbH Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.07.2011, 6 AZR 241/10 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 21. Januar 2010 – 5 Sa 1120/09 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 6 AZR 151/10

Widerruf einer nach § 5 BzLT Nr 5 G gewährten Leistungszulage Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 07.07.2011, 6 AZR 151/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg – Kammern Mannheim – vom 17. September 2009 – 16 Sa 10/09 – unter Zurückweisung der Revision … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 4 AZR 494/09

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost – Zulässigkeit einer Feststellungsklage Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.07.2011, 4 AZR 494/09 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 4 AZR 501/09

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost – Zulässigkeit einer Feststellungsklage – hinreichende Bestimmtheit eines Leistungsantrags auf Zeitgutschrift Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.07.2011, 4 AZR 501/09 Tenor Die Revision des … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 4 AZR 424/09

Tarifbindung – Gewerkschaftseintritt des Arbeitnehmers während der Nachbindung des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.07.2011, 4 AZR 424/09 Leitsätze des Gerichts Tritt ein Arbeitnehmer nach dem Verbandsaustritt des Arbeitgebers während dessen Nachbindung nach § 3 Abs. 3 TVG in die tarifvertragsschließende … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 4 AZR 706/09

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel – Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG auf die Arbeiter der Deutschen Bundespost Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.07.2011, 4 AZR 706/09 Leitsätze des Gerichts Eine arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel, die auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen … Weiterlesen

Schlagworte: 

BAG – 4 AZR 596/09

Anwendung des TVÜ-L bei Rückkehrern der Bibliotheksabteilung des HWWA – Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 06.07.2011, 4 AZR 596/09 Leitsätze des Gerichts Ein vermeintlicher Normenvollzug, der die Anwendung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ausschließen könnte, liegt dann nicht vor, wenn der Arbeitgeber tarifliche … Weiterlesen