Rechtsprechung zu: Allgemein

BAG – 10 AZR 266/14

Entscheidung vom 13.05.2015

Sonderzahlung – Begründung eines Anspruchs durch schlüssiges Verhalten – Leistungsbestimmung nach billigem Ermessen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.05.2015, 10 AZR 266/14 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 15. Oktober 2013 – 6 Sa 134/12 – aufgehoben, soweit es … Weiterlesen →

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BAG – 4 AZR 243/14

Entscheidung vom 13.05.2015

Auslegung einer Bezugnahmeregelung – Gleichstellungsabrede – Abschluss eine „Neuvertrags“ Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.05.2015, 4 AZR 243/14 Tenor I. Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. Februar 2014 – 13 Sa 963/13 – teilweise aufgehoben und zur Klarstellung wie … Weiterlesen →

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BAG – 4 AZR 245/14

Entscheidung vom 13.05.2015

Auslegung einer Bezugnahmeregelung – Gleichstellungsabrede Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 13.05.2015, 4 AZR 245/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 18. Februar 2014 – 13 Sa 969/13 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen.   Tatbestand 4 AZR 245/14 > Rn 1 Die … Weiterlesen →

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BAG – 2 AZN 984/14

Entscheidung vom 06.05.2015

Absoluter Revisionsgrund des § 547 Nr. 1 ZPO Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 06.05.2015, 2 AZN 984/14 Tenor Die Beschwerde der Beklagten gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Oktober 2014 – 12 Sa 269/14 – wird auf ihre Kosten als unzulässig … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 435/13

Entscheidung vom 05.05.2015

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der betrieblichen Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.05.2015, 1 AZR 435/13 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 21. November 2012 – 2 Sa 745/12 – wird auf ihre Kosten … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 826/13

Entscheidung vom 05.05.2015

Einzelfallentscheidung zur Auslegung von Sozialplanbestimmungen über die Abfindungshöhe Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.05.2015, 1 AZR 826/13 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 27. Juni 2013 – 7 Sa 696/12 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 1 AZR … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 813/13

Entscheidung vom 05.05.2015

Tariföffnungsklausel – Freiwillige Betriebsvereinbarung – Nachwirkung – Betriebliche Übung Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 05.05.2015, 1 AZR 806/13. Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.05.2015, 1 AZR 813/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. August … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 806/13

Entscheidung vom 05.05.2015

Tariföffnungsklausel – Freiwillige Betriebsvereinbarung – Nachwirkung – Betriebliche Übung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.05.2015, 1 AZR 806/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 5. August 2013 – 10 Sa 33/13 – aufgehoben. Auf die Berufung des Klägers wird … Weiterlesen →

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BAG – 1 AZR 765/13

Entscheidung vom 05.05.2015

Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 05.05.2015, 1 AZR 765/13 Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 05.05.2015, 1 AZR 763/13. Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 27. Juni 2013 – 6 Sa 319/13 – aufgehoben. … Weiterlesen →

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BAG – 7 AZR 519/13

Entscheidung vom 29.04.2015

Befristung nach dem WissZeitVG – wissenschaftliches Personal Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 29.04.2015, 7 AZR 519/13 Tenor Auf die Revision des beklagten Landes wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 4. März 2013 – 10 Sa 856/12 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und … Weiterlesen →

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