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Rechtsprechung zu: Abfindung
BAG – 2 AZR 267/08
Abfindungsanspruch nach § 1a KSchG bei verspäteter Kündigungsschutzklage Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.08.2009, 2 AZR 267/08 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Februar 2008 – 5 Sa 360/07 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. … Weiterlesen
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BAG – 1 AZR 198/08
Sozialplanauslegung – Altersdifferenzierung in Sozialplan – gestaffelte Abfindungshöhe – § 10 S 3 Nr 6 AGG gemeinschaftsrechtskonform Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.05.2009, 1 AZR 198/08 Leitsätze des Gerichts Sozialpläne dürfen eine nach Lebensalter oder Betriebszugehörigkeit gestaffelte Abfindungsregelung vorsehen. Sie dürfen für … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Sozialplan
BAG – 2 AZR 286/07
Mutterschutz – Kündigungsschutzklage – Klagefrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.02.2009, 2 AZR 286/07 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 22. Januar 2007 – 5 Sa 626/06 – wird auf Kosten der Klägerin zurückgewiesen. Tatbestand 2 … Weiterlesen
Schlagworte: Klagefrist, Kündigungsschutzklage, Mutterschutz
BAG – 8 AZR 808/07
Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung – Schadensersatz wegen Auflösungsverschulden – Abfindung – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.01.2009, 8 AZR 808/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 15. Mai 2007 – 6 Sa 941/06 … Weiterlesen
Schlagworte: Abfindung, Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz, Auflösungsverschulden, Betriebsübergang, ordnungsgemäße Unterrichtung, Schadensersatz wegen Auflösungsverschulden
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BAG – 1 AZR 740/07
Sozialplanabfindung bei rentennahen Jahrgängen – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.01.2009, 1 AZR 740/07 Tenor Die Revision der Kläger gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 5. Juni 2007 – 4/19 Sa 2030/06 – wird zurückgewiesen. Die Kläger haben die … Weiterlesen
Schlagworte: Gleichbehandlung, Sozialplan
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BAG – 8 AZR 1023/06
Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung – Sozialplan – Schadensersatzanspruch Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 27.11.2008, 8 AZR 1023/06 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. August 2006 – 8 (6) Sa 245/06 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, fehlerhafte Unterrichtung, Schadensersatzanspruch, Sozialplan
BAG – 1 AZR 684/07
Sozialplanabfindung bei vorzeitiger Altersrente – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Diskriminierungsverbot Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 30.09.2008, 1 AZR 684/07 Leitsätze des Gerichts Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanabfindungen die Möglichkeit des vorzeitigen Bezugs einer Altersrente anspruchsmindernd berücksichtigen. Darin liegt kein Verstoß … Weiterlesen
Schlagworte: Altersdiskriminierung, Altersrente, Sozialplan
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BAG – 2 AZR 63/07
Anforderungen an die Antragstellung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.08.2008, 2 AZR 63/07 Leitsätze des Gerichts Der Arbeitgeber kann auch nach den zum 1. Januar 2004 erfolgten Änderungen der §§ 4 bis 7, § 13 Abs. 3 KSchG … Weiterlesen
BAG – 1 AZR 346/07
Auslegung eines Sozialplans – Sozialplanabfindung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.08.2008, 1 AZR 346/07 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamburg vom 12. April 2007 – 8 Sa 49/06 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der … Weiterlesen
Schlagworte: Sozialplan
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BAG – 8 AZR 205/07
Betriebsübergang – Verwirkung des Widerspruchsrechts Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.07.2008, 8 AZR 205/07 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 23. November 2006 – 3 Sa 644/06 – aufgehoben. Auf die Berufung der Beklagten wird … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Verwirkung, Widerspruch gegen Betriebsübergang