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Rechtsprechung zu: Versetzung
BAG – 1 ABR 13/21
Betriebsrat – Zustimmungserfordernis – Einstellung – Versetzung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.06.2022 – 1 ABR 13/21 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 19. Mai 2021 – 2 TaBV 51/20 – wird zurückgewiesen. Entscheidungsgründe 1 ABR 13/21 > Rn 1 … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsrat, Einstellung, Versetzung, Zustimmungserfordernis
BAG – 7 ABR 18/20
Verlegung einer betrieblichen Einheit – Versetzung – Beteiligung Betriebsrat – Aufhebungsantrag Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 17.11.2021, 7 ABR 18/20 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 3. März 2020 – 11 TaBV 67/19 – wird zurückgewiesen. Entscheidungsgründe 7 ABR … Weiterlesen
BAG – 7 ABR 34/20
Zustimmungsersetzung – Versetzung – Beendigung alternierender Telearbeit Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 20.10.2021, 7 ABR 34/20 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 14. August 2020 – 9 TaBV 11/20 – wird zurückgewiesen. Entscheidungsgründe 7 ABR … Weiterlesen
Schlagworte: Beendigung alternierender Telearbeit, Versetzung, Zustimmungsersetzung
BAG – 7 ABR 13/20
Mitbestimmung des Betriebsrats – Versetzung – Feststellungsinteresse Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.09.2021, 7 ABR 13/20 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 14. Januar 2020 – 4 TaBV 5/19 – wird zurückgewiesen. Entscheidungsgründe 7 ABR 13/20 > Rn 1 A. … Weiterlesen
Schlagworte: Feststellungsinteresse, Mitbestimmung des Betriebsrats, Versetzung
BAG – 1 ABR 21/19
Betriebsverfassungsrecht – Versetzung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 29.09.2019, 1 ABR 21/19 Leitsätze des Gerichts Eine – für die Annahme einer Versetzung iSv. § 95 Abs. 3 BetrVG bei kurzzeitiger Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs zwingend notwendige – erhebliche Änderung der äußeren Umstände, unter denen die Arbeit … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsverfassungsrecht, Versetzung
BAG – 1 ABR 30/17
Versetzung – Ersetzung der Zustimmung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 09.04.2019, 1 ABR 30/17 Parallelentscheidung zum Beschluss des Gerichts vom 09.04.2019, 1 ABR 25/17. Tenor Auf die Rechtsbeschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 17. Januar 2017 – 4 TaBV 131/16 – teilweise … Weiterlesen
Schlagworte: Ersetzung der Zustimmung, Versetzung
BAG – 1 ABR 25/17
Versetzung – Ersetzung der Zustimmung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 09.04.2019, 1 ABR 25/17 Tenor Die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 14. Februar 2017 – 7 TaBV 91/16 – wird, soweit sie sich gegen die Abweisung des Zustimmungsersetzungsantrags richtet, zurückgewiesen. Die … Weiterlesen
Schlagworte: Ersetzung der Zustimmung, Versetzung
BAG – 10 AZR 330/16
Versetzung – unbillige Weisung – Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.10.2017, 10 AZR 330/16 Leitsätze des Gerichts Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht – auch nicht vorläufig – an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die … Weiterlesen
Schlagworte: unbillige Weisung, Verbindlichkeit für den Arbeitnehmer, Versetzung
BAG – 5 AS 7/17
Versetzung – Verbindlichkeit einer Weisung Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14.09.2017, 5 AS 7/17 Leitsätze des Gerichts Der Fünfte Senat hält an seiner im Urteil vom 22. Februar 2012 (- 5 AZR 249/11 – Rn. 24, BAGE 141, 34) vertretenen Auffassung, wonach sich ein Arbeitnehmer … Weiterlesen
BAG – 10 AZR 330/16 (A)
Versetzung – unbillige Weisung – Anfrage nach § 45 Abs. 3 Satz 1 ArbGG Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 14. Juni 2017, 10 AZR 330/16 (A) Tenor Der Zehnte Senat möchte die Auffassung vertreten, dass der Arbeitnehmer im Anwendungsbereich des § 106 GewO … Weiterlesen
Schlagworte: unbillige Weisung, Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung, Versetzung