Rechtsprechung zu: Betriebliche Altersversorgung

BAG – 3 AZN 954/19

Betriebliche Altersversorgung – Hinterbliebenenversorgung – unangemessene Benachteiligung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 18.02.2020, 3 AZN 954/19 Tenor Die Beschwerde der Beklagten gegen die Nichtzulassung der Revision in dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 7. Juni 2019 – 6 Sa 54/19 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 206/18

Betriebliche Altersversorgung – Informationspflichten Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.02.2020, 3 AZR 206/18 Leitsätze des Gerichts Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung müssen Auskünfte, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ohne Rechtspflicht erteilt, richtig, eindeutig und vollständig sein. Eine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitnehmer … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 258/18

Betriebliche Altersversorgung – Betriebsrentenanpassung – tarifvertragliche Veränderung der Anpassungsregelungen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.02.2020, 3 AZR 258/18 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 1. Dezember 2017 – 10 Sa 941/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 565/18

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung einer Versorgungsordnung – Berücksichtigung von Altersteilzeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 565/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. September 2018 – 12 Sa 315/18 – teilweise aufgehoben. … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 225/19

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 225/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2019 – 3 Sa 300/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 73/19

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag – Bezugnahme auf VBL-Satzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.01.2020, 3 AZR 73/19 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 22. Januar 2019 – 3 Sa 291/18 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 478/17

Betriebliche Altersversorgung – Stichtagsregelung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – betriebsrentenfähiges Einkommen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.12.2019, 3 AZR 478/17 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 14. Juli 2017 – 6 Sa 132/16 – wird zurückgewiesen. Der … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 83/18

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Anpassung – Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2019, 3 AZR 83/18 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird – unter Zurückweisung der Revision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 8. September … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 614/17

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtversorgung – Anpassung -Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2019, 3 AZR 614/17 Tenor Auf die Anschlussrevision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision der Beklagten sowie der Anschlussrevision im Übrigen – das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 613/17

Betriebliche Altersversorgung – Anschlussrevision – Gesamtversorgung – Anpassung – Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.11.2019, 3 AZR 613/17 Tenor Auf die Revision der Beklagten und die Anschlussrevision des Klägers wird – unter Zurückweisung der Revision und der Anschlussrevision im … Weiterlesen

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