Rechtsprechung zu: TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 398/18

Entscheidung vom 17.06.2020

Auflösende Bedingung – Abberufung als Geschäftsführerin Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.06.2020, 7 AZR 398/18 Tenor Die Revision des Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 24. April 2018 – 4 Sa 334/16 – wird zurückgewiesen. Der Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: TzBfG § 14 Abs. 1, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 121/19

Entscheidung vom 26.02.2020

Auflösende Bedingung – Flugdienstuntauglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.02.2020, 7 AZR 121/19 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 17. Dezember 2018 – 17 Sa 1670/17 – im Kostenpunkt und insoweit aufgehoben, als es die Berufung der … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 737/16

Entscheidung vom 20.06.2018

Auflösende Bedingung – Erwerbsminderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20.06.2018, 7 AZR 737/16 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 21. September 2016 – 11 Sa 90/16 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: AGG § 7 Abs. 2, BAT-VKA § 59 Abs. 5, BGB § 305c Abs. 1, BGB § 307 Abs. 1 S. 2, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 92, SGB VI § 100, SGB VI § 102 Abs. 2, SGB VI § 43 Abs. 2, TVöD-VKA § 33 Abs. 2, TVöD-VKA § 34 Abs. 2 S. 2, TzBfG § 14 Abs. 1, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 2, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 82/15

Entscheidung vom 15.02.2017

Auflösende Bedingung – unbefristete volle Erwerbsminderung – Eintritt der Bedingung – fehlende Bestandskraft und Tatbestandswirkung des Rentenbescheids Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.02.2017, 7 AZR 82/15 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 3. Dezember 2014 – 21 Sa 48/14 – … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 92 S. 1, SGB VI § 43 Abs. 2 S. 2, SGB X § 39 Abs. 1, SGB X § 39 Abs. 2, SGB X § 39 Abs. 3, SGG § 84, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 827/13

Entscheidung vom 23.03.2016

Auflösende Bedingung – Erwerbsminderung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.03.2016, 7 AZR 827/13 Leitsätze des Gerichts Das Arbeitsverhältnis wird trotz Zustellung des Rentenbescheids nicht nach § 33 Abs. 2 Satz 1 TV-L beendet, wenn der Arbeitnehmer innerhalb der Frist des § 84 … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 133, BGB § 157, BGB § 187 Abs. 1, BGB § 188 Abs. 2, GG Art. 12 Abs. 1, KSchG § 6, KSchG § 7, SGB VI § 100 Abs. 3, SGB VI § 43 Abs. 1 S. 2, SGB X § 48, SGG § 84, TV-L § 33 Abs. 2, TV-L § 33 Abs. 3, TzBfG § 14 Abs. 1, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 851/13

Entscheidung vom 04.11.2015

Auflösende Bedingung – Klagefrist – Altersgrenze vor Vollendung des Regelrentenalters Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 04.11.2015, 7 AZR 851/13 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 12. August 2013 – 7 Sa 770/12 – teilweise aufgehoben, soweit das Landesarbeitsgericht den … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: SGB VI § 41 S. 2, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 1, TzBfG § 21

BAG – 7 AZR 592/13

Entscheidung vom 12.08.2015

Auflösende Bedingung – Klagefrist – Auslauffrist Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.08.2015, 7 AZR 592/13 Tenor Die Revision des beklagten Landes und die Anschlussrevision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Sachsen-Anhalt vom 13. November 2012 – 6 Sa 99/11 – werden zurückgewiesen. Das beklagte Land … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: KSchG § 7 Hs. 1, TzBfG § 15 Abs. 2, TzBfG § 17 S. 2, TzBfG § 21

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