Rechtsprechung zu: BGB § 611

BAG – 5 AZR 168/16

Entscheidung vom 26.10.2016

Umkleidezeiten – Schätzung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.10.2016, 5 AZR 168/16 Leitsätze des Gerichts Das Umkleiden ist Teil der vom Arbeitnehmer geschuldeten und ihm zu vergütenden Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Tragen einer bestimmten Kleidung vorschreibt, die im Betrieb an- und … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 187 Abs. 1, BGB § 288 Abs. 1 S. 2, BGB § 291, BGB § 305 Abs. 1 S. 1, BGB § 305 Abs. 1 S. 2, BGB § 305c Abs. 2, BGB § 611, ZPO § 286 Abs. 1, ZPO § 287 Abs. 1 S. 1, ZPO § 287 Abs. 1 S. 2, ZPO § 287 Abs. 2, ZPO § 97 Abs. 1

BAG – 7 AZR 699/14

Entscheidung vom 28.09.2016

Betriebsratsschulung – Erforderlichkeit – betriebliches Eingliederungsmanagement – Besuch nur eines Teils einer Schulungsveranstaltung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 28.09.2016, 7 AZR 699/14 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 9. September 2014 – 7 Sa 13/14 – aufgehoben. Die Sache … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BetrVG § 1 Abs. 2, BetrVG § 28 Abs. 2, BetrVG § 37 Abs. 2, BetrVG § 37 Abs. 6, BetrVG § 40 Abs. 1, BetrVG § 47 Abs. 1, BetrVG § 47 Abs. 9, BetrVG § 50 Abs. 1 S. 1, BetrVG § 50 Abs. 2, BetrVG § 80, BGB § 611, SGB IX (in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung) § 84 Abs. 2

BAG – 9 AZR 434/15

Entscheidung vom 10.05.2016

Ausbildungskosten – Prüfingenieur – Rückzahlungsvereinbarung – Beauftragung Rechtsanwalt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.05.2016, 9 AZR 434/15 Tenor Auf die Revision der Klägerin zu 1. und der Kläger zu 2. und 3. wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 3. März 2015 – 8 Sa 561/14 – unter … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: ArbGG § 72 Abs. 5, BGB § 242, BGB § 305 Abs. 1, BGB § 306 Abs. 1, BGB § 306 Abs. 3, BGB § 307, BGB § 310 Abs. 3, BGB § 389, BGB § 611, BGB § 812 Abs. 1, BGB § 818 Abs. 2, HGB § 128, ZPO § 100 Abs. 1, ZPO § 100 Abs. 4, ZPO § 551 Abs. 3 S. 1 Nr. 2

BAG – 10 AZR 637/13

Entscheidung vom 09.04.2014

Beschäftigungsanspruch – Nachtdienstuntauglichkeit Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.04.2014, 10 AZR 637/13 Leitsätze des Gerichts Kann eine Krankenschwester aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschichten im Krankenhaus mehr leisten, ist sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Sie hat Anspruch auf Beschäftigung, ohne für Nachtschichten eingeteilt … Weiterlesen →

angewandte Vorschriften: BGB § 242, BGB § 266, BGB § 275, BGB § 611, BGB § 613, BGB § 615, EFZG § 3, GewO § 106

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