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Rechtsprechung zu: AÜG § 13
BAG – 9 AZB 62/17
Rechtsweg – Leiharbeit Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 24.04.2018, 9 AZB 62/17 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 26. Oktober 2017 – 2 Ta 170/17 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Rechtsbeschwerde zu tragen. Der Streitwert wird … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. a, ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. d, ArbGG § 5, AÜG § 13, AÜG a.F. § 10 Abs. 1 S. 1, AÜG a.F. § 9 Nr. 1, GVG § 13
BAG – 1 ABR 62/14
Tarifzuständigkeit – Aussetzungsbeschluss und Antragsbefugnis nach § 97 Abs 5 ArbGG Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 25.04.2017, 1 ABR 62/14 Leitsätze des Gerichts Ein Rechtsstreit, mit dem ein Leiharbeitnehmer seinen Entleiher auf Auskunftserteilung nach § 13 AÜG in Anspruch nimmt, kann nicht … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 4, ArbGG § 97, ArbGG § 97 Abs. 5 S. 1, ArbGG § 97 Abs. 5 S. 2, AÜG § 13
BAG – 5 AZR 53/16
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) – Vergleichsentgelt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 23.11.2016, 5 AZR 53/16 Leitsätze des Gerichts Maßgeblich für das Vergleichsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist die Tätigkeit, die der Entleiher dem Leiharbeitnehmer ausdrücklich oder konkludent durch … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AÜG § 10 Abs. 4, AÜG § 13, AÜG § 9 Nr. 2, BGB § 204 Abs. 1 Nr. 3, RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2008/104/EG Art. 5 Abs. 1, ZPO § 167, ZPO § 691 Abs. 2
BAG – 1 ABR 13/14
Tarifzuständigkeit – Antragsbefugnis Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 26.01.2016, 1 ABR 13/14 Leitsätze des Gerichts Hängt die Entscheidung eines nach § 97 Abs. 5 Satz 1 ArbGG ausgesetzten Rechtsstreits offensichtlich nicht von der in einem Verfahren nach § 2a Abs. 1 Nr. 4, § 97 ArbGG zu klärenden rechtlichen … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: ArbGG § 11 Abs. 4, ArbGG § 11 Abs. 5, ArbGG § 112, ArbGG § 2a Abs. 1 Nr. 4, ArbGG § 72 Abs. 2 Nr. 3, ArbGG § 78, ArbGG § 83 Abs. 3, ArbGG § 9 Abs. 1, ArbGG § 92 Abs. 1 S. 1, ArbGG § 92 Abs. 1 S. 2, ArbGG § 92 Abs. 2 S. 1, ArbGG § 93, ArbGG § 94 Abs. 1, ArbGG § 94 Abs. 2, ArbGG § 97 Abs. 1, ArbGG § 97 Abs. 5, AÜG § 13, AÜG § 3 Abs. 1 Nr. 3, AÜG § 9 Nr. 2, UmwG § 3 Abs. 1 Nr. 4, ZPO § 150, ZPO § 250, ZPO § 252, ZPO § 308 Abs. 1, ZPO § 547 Nr. 4
BAG – 5 AZR 604/14
„equal pay“ – Gesamtvergleich – Vergleichsentgelt Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21.10.2015, 5 AZR 604/14 Leitsätze des Gerichts Maßgeblich für die Bestimmung des Vergleichsentgelts sind die beim Entleiher geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen iSv. Art. 3 Abs. 1 Buchst. f RL 2008/104/EG. Die zwischen dem Verleiher und dem … Weiterlesen