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Rechtsprechung zu: AGG § 7 Abs. 1
BAG – 8 AZR 470/14
Benachteiligung wegen des Alters – Entschädigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 19.05.2016, 8 AZR 470/14 Leitsätze des Gerichts Die „objektive Eignung“ des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der „vergleichbaren Situation“ oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10, AGG § 11, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1, AGG § 3 Abs. 2, AGG § 6 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 8 Abs. 1, AGG § 9, ArbGG § 12a, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, GG Art. 12 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 1, RL 2000/78/EG Art. 3 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 1, RL 2000/78/EG Art. 6
BAG – 8 AZR 677/14
Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters – Benachteiligung durch Unterlassen – Vergleichsgruppe – Entlassungsbedingung – Änderung einer Befristungsvereinbarung – Schadensersatz – Entschädigung – Rechtsmissbrauchseinwand Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.03.2016, 8 AZR 677/14 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 15 Abs. 1, AGG § 15 Abs. 2, AGG § 15 Abs. 4, AGG § 2 Abs. 1 Nr. 2, AGG § 2 Abs. 4, AGG § 22, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1, AGG § 6 Abs. 2, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 61b Abs. 1, BGB § 242, TzBfG § 17 S. 2, ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 286
BAG – 7 AZR 253/14
Befristete Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit – AGB-Kontrolle – unangemessene Benachteiligung – Erprobung – Schriftform – Treu und Glauben Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.02.2016, 7 AZR 253/14 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 13. März 2014 … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 3 Abs. 1 S. 2, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 2, BGB § 242, BGB § 305, BGB § 307 Abs. 1, BGB § 307 Abs. 3, BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2-3, BGB § 622 Abs. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 17 Nr. 3, MTV für den Hamburger Einzelhandel (in der ab dem 01.01.2007 geltenden Fassung) § 2 Eingangssatz Nr. 1 und Nr. 7, TzBfG § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 5, TzBfG § 14 Abs. 4, TzBfG § 17 S. 1, ZPO § 256 Abs. 1, ZPO § 563 Abs. 3
BAG – 6 AZR 700/14
Einkommenssicherung nach TV UmBw – Altersdiskriminierung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 18.02.2016, 6 AZR 700/14 Leitsätze des Gerichts Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 1, AGG § 10 S. 1, AGG § 10 S. 2, AGG § 10 S. 3 Nr. 6, AGG § 3 Abs. 1 S. 1, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 2
BAG – 2 AZR 396/10
Anfechtung wegen arglistiger Täuschung – Kündigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 07. 07.2011, 2 AZR 396/10 Tenor Die Revisionen der Parteien gegen das Teilurteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 24. März 2010 – 6/7 Sa 1373/09 – werden zurückgewiesen. Die Kosten des Revisionsverfahrens … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 15 Abs. 2 S. 1, AGG § 22, AGG § 7 Abs. 1, BGB § 123 Abs. 1 S. 1, SGB IX BGB § 81 Abs. 2
BAG – 2 AZR 323/10
Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung – Interessenabwägung – Abmahnung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 09.06.2011, 2 AZR 323/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 15. Oktober 2009 – 11 Sa 511/09 – aufgehoben. Die Berufung … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 12 Abs. 3, AGG § 3 Abs. 4, AGG § 7 Abs. 1, AGG § 7 Abs. 3, BGB § 626 Abs. 1
BAG – 10 AZB 49/10
Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen – Rechtsstreitigkeit zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 15.03.2011, 10 AZB 49/10 Leitsätze des Gerichts Für bürgerliche Rechtsstreitigkeiten zwischen einem Leiharbeitnehmer und einem Entleiher aus dem Leiharbeitsverhältnis oder aus unerlaubten Handlungen, … Weiterlesen
angewandte Vorschriften: AGG § 15 Abs. 2 S. 1, AGG § 7 Abs. 1, ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. a, ArbGG § 2 Abs. 1 Nr. 3 lit. d