Rechtssprechung aus dem Monat: April 2018

BAG – 1 ABR 25/16

Gegenwarts- und zukunftsbezogene Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 24.04.2018, 1 ABR 25/16 Parallelentscheidung zum Beschluss des Gerichts vom 24.04.2018, 1 ABR 6/16. Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird unter Zurückweisung der Rechtsbeschwerde des Betriebsrats der Beschluss des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen

BAG – 9 AZB 62/17

Rechtsweg – Leiharbeit Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 24.04.2018, 9 AZB 62/17 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 26. Oktober 2017 – 2 Ta 170/17 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Rechtsbeschwerde zu tragen. Der Streitwert wird … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 41/16

Gegenwarts- und zukunftsbezogene Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 24.04.2018, 1 ABR 41/16 Parallelentscheidung zum Beschluss des Gerichts vom 24.04.2018, 1 ABR 6/16. Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird der Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 4. Mai 2016 – 14 TaBV 2163/15 – … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 55/16

Gegenwarts- und zukunftsbezogene Überwachungsaufgabe des Betriebsrats Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 24.04.2018, 1 ABR 55/16 Parallelentscheidung zum Beschluss des Gerichts vom 24.04.2018, 1 ABR 6/16. Tenor Auf die Rechtsbeschwerde der Arbeitgeberin wird unter Zurückweisung der Anschlussrechtsbeschwerde des Betriebsrats der Beschluss des Landesarbeitsgerichts … Weiterlesen

BAG – 9 AZB 5/18

Prozesskostenhilfe – Mutwilligkeit – PKH-Antrag des Rechtsmittelgegners vor Einreichung der Rechtsmittelbegründung Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 23.04.2018, 9 AZB 5/18 Tenor Die Rechtsbeschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom 29. Dezember 2017 – 2 Sa 136/16 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die … Weiterlesen

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BAG – 4 AZR 265/17

Auslegung einer individualvertraglichen Verweisungsklausel – dynamische Verweisung – Verdrängung durch Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.04.2018, 4 AZR 265/17 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 24. April 2017 – 9 Sa 906/16 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte … Weiterlesen

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BAG – 4 AZR 119/17

Bezugnahme auf Tarifvertrag – Betriebsvereinbarungsoffenheit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 11.04.2018, 4 AZR 119/17 Leitsätze des Gerichts In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht – konkludent – „betriebsvereinbarungsoffen“ ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklich Vertragsbedingungen vereinbart … Weiterlesen

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