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Entscheidungen vom: 12.12.2013
BAG – 8 AZR 838/12
Diskriminierung wegen Schwangerschaft – Entschädigung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2013, 8 AZR 838/12 Leitsätze des Gerichts Bei diskriminierenden Kündigungen ist unbeschadet des § 2 Abs. 4 AGG ein Anspruch auf den Ersatz immaterieller Schäden nach § 15 Abs. 2 AGG grundsätzlich … Weiterlesen
Schlagworte: Diskriminierung wegen Schwangerschaft, Entschädigung, Fehlgeburt
BAG – 8 AZR 829/12
Rückzahlung eines Arbeitgeberdarlehens – Eigenkündigung des Arbeitnehmers Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2013, 8 AZR 829/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Juli 2012 – 3 Sa 71/12 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu … Weiterlesen
BAG – 8 AZR 1023/12
Betriebsübergang – Leiharbeitsunternehmen Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2013, 8 AZR 1023/12 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 19. April 2012 – 5 Sa 436/11 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. Tatbestand 8 … Weiterlesen
Schlagworte: Betriebsübergang, Leiharbeitsunternehmen
BAG – 8 AZR 942/12
Tarifvertrag – Tariflücke – Schließung einer unbewussten Tariflücke Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.12.2013, 8 AZR 942/12 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 13. Juli 2012 – 10 Sa 199/12 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der Revision … Weiterlesen
Schlagworte: Schließung einer unbewussten Tariflücke, Tariflücke, Tarifvertrag