Rechtssprechung aus dem Monat: September 2012

BAG – 2 AZR 520/11

Betriebsbedingte Kündigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 520/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 1. Juni 2011 – 4 Sa 2243/10 – aufgehoben. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 838/11

Arbeitgeberbegriff Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 838/11   Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 15. April 2011 – 6 Sa 3/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen. Tatbestand 2 AZR 838/11 > Rn … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 811/11

Verhaltensbedingte Kündigung – Weigerung der Teilnahme an ärztlicher Untersuchung zur Feststellung der Arbeitsfähigkeit Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 811/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. Juli 2011 – 18 Sa 592/11 … Weiterlesen

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BAG – 8 AZR 826/11

Betriebsübergang – Eigenkündigung der Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 8 AZR 826/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 27. Mai 2011 – 18 Sa 1587/09 – wird zurückgewiesen. Die Kosten der Revision hat die Klägerin zu tragen.   … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 955/11

Außerordentliche Kündigung – Ersatzmitglied Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 955/11 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. November 2011 – 12 Sa 956/11 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand 2 AZR … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 646/11

Außerordentliche Kündigung – bewusst falsche Tatsachenbehauptungen Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 646/11 Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 7. April 2011 – 11 Sa 58/11 – wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.   Tatbestand … Weiterlesen

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BAG – 2 AZR 516/11

Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 27.09.2012, 2 AZR 516/11 Leitsätze des Gerichts Gegen die Vermutung des § 1 Abs. 5 Satz 1 KSchG ist nur der Beweis des Gegenteils zulässig (§ 292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 311/11

Versetzung – Stationierung einer Flugbegleiterin Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.09.2012, 10 AZR 311/11 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 1. März 2011 – 1 Sa 571/10 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die Kosten der … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 330/11

Tarifliche Sonderzahlung – Bemessungsgrundlage – Auslegung des TV Versorgungsbetriebe Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 26.09.2012, 10 AZR 330/11 Tenor Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 8. April 2011 – 10 Sa 1376/10 – aufgehoben. Auf die Berufung der Klägerin wird … Weiterlesen

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BAG – 10 AZR 370/11

Bonuszahlung im Bankgewerbe – Zielvereinbarung – Bonusvolumen – Vertrauensschaden Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 26.09.2012, 10 AZR 370/11 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 20. April 2011 – 11 Sa 993/10 – aufgehoben. Auf die … Weiterlesen

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