Rechtssprechung aus dem Monat: Februar 2011

BAG – 3 AZR 35/09

Auslegung einer Versorgungszusage – Ablösung einer Gesamtzusage – Kündigung einer Betriebsvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 3 AZR 35/09 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 5. Dezember 2008 – 8 Sa 969/08 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat die … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 964/08

Auslegung einer Versorgungszusage – Ablösung einer Gesamtzusage – Kündigung einer Betriebsvereinbarung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 3 AZR 964/08 Tenor Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 25. September 2008 – 14 Sa 866/08 – wird zurückgewiesen. Die Klägerin hat … Weiterlesen

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BAG – 3 AZR 54/09

Versorgungszusage – Betriebsübergang – Beendigung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 3 AZR 54/09 Tenor Die Revision der Beklagten zu 2. gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 4. November 2008 – 19 Sa 678/08 – wird zurückgewiesen. Die Beklagte zu 2. hat die … Weiterlesen

BAG – 9 AZR 584/09

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts – Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen – Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 15.02.2011, 9 AZR 584/09 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 20. Mai 2009 … Weiterlesen

BAG – 7 ABR 11/10

Errichtung eines Konzernbetriebsrats – Sparten-Konzernbetriebsrat Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 09.02.2011, 7 ABR 11/10 Leitsätze des Gerichts Nach § 54 Abs. 1 BetrVG kann für einen Konzern ein Konzernbetriebsrat errichtet werden. Der Senat lässt offen, ob die hierzu erforderliche Abhängigkeit eines beherrschten … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 221/10

Auflösende Bedingung für Arbeitsverhältnis – Beginn der Klagefrist  – schwerbehinderter Arbeitnehmer Bundesarbeitsgericht,   Urteil vom 09.02.2011, 7 AZR 221/10 Leitsätze des Gerichts Die Klagefrist für die Bedingungskontrollklage nach §§ 21, 17 Satz 1 TzBfG beginnt nicht, wenn der Arbeitgeber weiß, … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 91/10

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts – rückwirkende Wiedereinstellung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.02.2011, 7 AZR 91/10 Tenor Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 20. November 2009 – 14 Sa 1249/09 – aufgehoben. Auf die Berufung … Weiterlesen

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BAG – 7 AZR 32/10

Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs 2 S 2 TzBfG – Arbeitnehmerüberlassung im Konzern Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 09.02.2011, 7 AZR 32/10 Tenor Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 9. Juli 2009 – 6 Sa 59/09 – aufgehoben, soweit es … Weiterlesen

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BAG – 1 ABR 79/09

Innerbetriebliche Ausschreibung von Arbeitsplätzen – Einsatz von Leiharbeitnehmern Bundesarbeitsgericht,  Beschluss vom 01.02.2011, 1 ABR 79/09 Leitsätze des Gerichts Der Betriebsrat kann die Ausschreibung von Arbeitsplätzen verlangen, die vom Arbeitgeber dauerhaft für die Besetzung mit Leiharbeitnehmern vorgesehen sind. Tenor Auf die … Weiterlesen

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BAG – 1 AZR 417/09

Sozialplanabfindung – persönlicher Geltungsbereich – Gleichbehandlung Bundesarbeitsgericht,  Urteil vom 01.02.2011, 1 AZR 417/09 Tenor Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 27. Februar 2009 – 10 Sa 891/08 – wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen. … Weiterlesen